每日大瓜

El vicedecano de Operaciones Acad茅micas tiene como principales responsabilidades las operaciones acad茅micas dentro de la Facultad de Artes y Ciencias, con especial 茅nfasis en el apoyo al profesorado y al alumnado. Este cargo es responsable de la supervisi贸n del personal dedicado a las operaciones acad茅micas. El vicedecano de Operaciones Acad茅micas aporta visi贸n y liderazgo en la gesti贸n de programas y cursos, la acreditaci贸n, el apoyo al profesorado, la captaci贸n, la evaluaci贸n y los registros, as铆 como en las iniciativas para el 茅xito y la implicaci贸n de los estudiantes. El cargo se encarga de interpretar y aplicar las pol铆ticas acad茅micas, y colabora con la direcci贸n de la facultad en la planificaci贸n basada en datos y la mejora continua. El vicedecano de Operaciones Acad茅micas colabora con el decano ejecutivo, los decanos, los dem谩s vicedecanos, los directores de departamento y la direcci贸n de la universidad para garantizar el cumplimiento de las normas y pol铆ticas de acreditaci贸n, fomentar la innovaci贸n en la ense帽anza y el aprendizaje, promover la investigaci贸n y la erudici贸n, y prestar apoyo en el desarrollo y la implementaci贸n de iniciativas a nivel de escuela, facultad y universidad. El vicedecano representa a la facultad ante las partes interesadas internas y externas, incluidos los socios estrat茅gicos, los organismos de acreditaci贸n y las organizaciones profesionales.

Aprovechando sus conocimientos t茅cnicos y profesionales avanzados, as铆 como su buen criterio, el vicedecano de Operaciones Acad茅micas gestiona proyectos e identifica, aclara y resuelve cuestiones complejas y de gran repercusi贸n, que revisten una importancia considerable y que afectan y abarcan m煤ltiples 谩mbitos.

Se trata de un puesto a tiempo completo con prestaciones, con sede en Albany, Nueva York, y con la posibilidad de viajar por todo Estados Unidos. Se espera que el director adjunto se encuentre en la oficina central de Excelsior, situada en 7 Columbia Circle, Albany, Nueva York, al menos dos d铆as a la semana. Cuando el director adjunto trabaje a distancia, se espera que est茅 disponible durante el horario laboral, participe activamente en las reuniones virtuales y responda a los correos electr贸nicos y las llamadas con prontitud.

Funciones y responsabilidades:

Liderazgo estrat茅gico y supervisi贸n acad茅mica:

Apoyar al decano ejecutivo en la identificaci贸n, priorizaci贸n y puesta en marcha de iniciativas estrat茅gicas en consonancia con los planes estrat茅gicos de la facultad y la universidad.

Supervisar al personal operativo del centro, lo que incluye la contrataci贸n, la formaci贸n, la evaluaci贸n del rendimiento y el desarrollo profesional.

Gesti贸n operativa de programas y cursos:

Se encargar谩 de la gesti贸n estrat茅gica de los programas y cursos de la Facultad de Humanidades y Ciencias.

Coordinar la planificaci贸n anticipada de los horarios de los cursos, la programaci贸n del personal docente a tiempo parcial, la oferta de cursos 鈥攊ncluidos el cat谩logo de cursos y los manuales鈥�, las revisiones de la calidad de los cursos, el cierre de programas y el desarrollo de nuevos programas, en colaboraci贸n con los directores de departamento, los decanos y otras unidades y oficinas de toda la universidad;

Asuntos y Apoyo al Profesorado

Colaborar con los decanos, los directores de departamento y el departamento de Recursos Humanos en la contrataci贸n y evaluaci贸n del profesorado, as铆 como en la organizaci贸n de la documentaci贸n relativa al mismo.

脡xito, experiencia y participaci贸n de los estudiantes:

Coordinarse y colaborar con otros puestos y departamentos para garantizar una experiencia fluida a los estudiantes, liderar iniciativas destinadas al 茅xito y la retenci贸n de los estudiantes, y promover una cultura de participaci贸n de los estudiantes y antiguos alumnos

Supervisar la gesti贸n de proyectos y los sistemas relacionados con la gesti贸n de la Sociedad de Honor, as铆 como otras actividades de participaci贸n estudiantil y extracurriculares.

笔辞濒铆迟颈肠补蝉, gobernanza y alineaci贸n institucional

Interpretar, coordinar y ofrecer orientaci贸n sobre la aplicaci贸n de las pol铆ticas y los procedimientos acad茅micos y administrativos.

Representar a la facultad en los consejos, grupos de trabajo y comisiones de 谩mbito universitario que se le asignen.

Garantizar el cumplimiento de las normas de acreditaci贸n regionales, estatales y especializadas. Dirigir las actividades de acreditaci贸n, incluidos los planes de evaluaci贸n sistem谩tica, la recopilaci贸n de datos y la elaboraci贸n de informes. Actuar como enlace con las agencias de acreditaci贸n y los organismos reguladores.

Datos, evaluaci贸n y mejora continua:

Colaborar con las unidades clave para elaborar datos significativos y precisos, as铆 como la documentaci贸n de apoyo necesaria, con el fin de orientar la toma de decisiones basada en datos emp铆ricos y satisfacer las necesidades de informaci贸n de la direcci贸n y el profesorado de la facultad

Gestionar las m茅tricas y las tendencias de los datos a trav茅s del panel de control operativo, ofrecer recomendaciones y medidas estrat茅gicas basadas en dichas tendencias y contribuir al desarrollo de pr谩cticas empresariales destinadas a mejorar los procesos y el flujo de trabajo.

搁别辩耻颈蝉颈迟辞蝉:听Para desempe帽ar este puesto con 茅xito, el candidato debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuaci贸n reflejan los conocimientos, las habilidades y/o las capacidades necesarias. Se podr谩n realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempe帽ar las funciones esenciales.

• T铆tulo de doctorado en liderazgo, administraci贸n de la educaci贸n superior o un campo relacionado, expedido por una instituci贸n acreditada a nivel regional. Se tendr谩n en cuenta los candidatos que est茅n cursando actualmente un programa de doctorado.
• Se requiere un m铆nimo de siete a帽os de experiencia en puestos de responsabilidad de car谩cter progresivo en el 谩mbito de las operaciones acad茅micas y en la implantaci贸n de entornos de aprendizaje en l铆nea en la educaci贸n superior.
• 脡xito demostrado en procesos de acreditaci贸n y gesti贸n del cumplimiento normativo.
• Experiencia en planificaci贸n estrat茅gica, elaboraci贸n de planes de estudios y evaluaci贸n de programas.
• S贸lidas habilidades anal铆ticas, organizativas y de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicaci贸n oral y escrita.
• Capacidad para dirigir equipos diversos y fomentar un ambiente de colaboraci贸n.
• Es imprescindible tener experiencia en el uso de software de bases de datos, tecnolog铆a y diversos sistemas de gesti贸n del aprendizaje.
• Adem谩s, el candidato debe ser capaz de gestionar m煤ltiples prioridades, cumplir con los plazos y elaborar informes precisos y detallados.

El rango salarial de contrataci贸n para este puesto oscila entre 120 000,00 y 130 000,00 d贸lares. El rango salarial de contrataci贸n indicado anteriormente representa la estimaci贸n de buena fe de la Universidad en el momento de la publicaci贸n.