每日大瓜

Jason Hamerlinck comenz贸 su carrera en Pizza Hut en el instituto como camarero en el restaurante de su ciudad. M谩s de 20 a帽os despu茅s, es el gerente de adquisici贸n de talentos para las regiones de Little Rock y Georgia y el nuevo embajador del programa para la asociaci贸n educativa de NPC con Excelsior College.

Hamerlinck decidi贸 volver a estudiar despu茅s de haber desarrollado una exitosa carrera en el NPC.

"Volver a estudiar siempre ha sido uno de esos elementos de la 'lista de deseos' para m铆", dijo Hamerlinck. "Pero estar fuera de la escuela durante 20 a帽os y volver no es una decisi贸n f谩cil".

En septiembre de 2016, Hamerlinck se matricul贸 en el programa de Licenciatura en Ciencias Empresariales.

"Lo que realmente me convenci贸 para empezar fue que con Excelsior no estaba empezando de nuevo. Los cr茅ditos que ten铆a de universidades anteriores se transfer铆an a Excelsior. Sin embargo, el mayor punto de venta para m铆 fue la posibilidad de utilizar la Zona de Aprendizaje y la experiencia laboral como cr茅ditos universitarios. Esto fue enorme porque con esos cr茅ditos, estaba a menos de dos a帽os de obtener un t铆tulo. Ten铆a que probarlo. La tarifa con descuento para los empleados de Pizza Hut tambi茅n fue un gran triunfo".

A trav茅s de una asociaci贸n con Excelsior College, NPC ofrece oportunidades de educaci贸n superior a todos los empleados de Pizza Hut y a sus familiares directos mediante un descuento del 45% en la matr铆cula, la exenci贸n de las tasas y la posibilidad de que los empleados apliquen los cursos de formaci贸n de LEAD como cr茅ditos para su programa de grado elegido.

Como embajador, Hamerlinck ser谩 un recurso inestimable para los empleados del CNP que est茅n considerando la posibilidad de obtener un t铆tulo a trav茅s de Excelsior o que est茅n trabajando en el programa.

"Espero difundir la oportunidad de seguir aprendiendo", dijo. "Parte de nuestro Liderazgo Swagger es tener una mente abierta y ser un aprendiz activo. Excelsior es una gran oportunidad para las personas que est谩n trabajando para continuar su educaci贸n, y podr铆a abrir las puertas para muchas personas si exploraran esta opci贸n. Creo que cuanto m谩s me involucre, ayudar谩 a que NPC se convierta en una empresa m谩s fuerte y ayudar谩 a construir l铆deres para el futuro".

Hamerlinck, originario de la zona de Quad City (Illinois), creci贸 en una granja hasta que su familia se traslad贸 a Hot Springs (Arkansas) cuando era adolescente. Despu茅s del instituto se traslad贸 a Conway (Arkansas), donde comenz贸 la universidad. Como necesitaba un trabajo a tiempo parcial para cubrir los gastos de la universidad, Hamerlinck sab铆a que ganaba buen dinero como camarero y que se divert铆a mucho haci茅ndolo, as铆 que solicit贸 y fue contratado como camarero de Pizza Hut en Conway.

El director general del restaurante vio en Hamerlinck algo que ni siquiera pod铆a ver en s铆 mismo en ese momento -la capacidad de liderazgo- y le empuj贸 a convertirse en jefe de turno. A partir de ah铆, su carrera despeg贸. Se traslad贸 a la unidad del otro lado de la ciudad para convertirse en subdirector y, poco despu茅s, le dieron la oportunidad de asumir el cargo de director general del restaurante.

"Esta era una unidad de menor volumen, y tuve mucho 茅xito", dijo Hamerlinck. "En ese momento me di cuenta de que este era un lugar para un futuro potencial. Tambi茅n sab铆a que si alguna vez quer铆a ascender, ten铆a que hacerme cargo de una unidad de mayor volumen."

Entonces surgi贸 la oportunidad de dirigir una de las unidades de Delco en Little Rock y, por supuesto, la aprovech贸. Mientras estuvo en Little Rock, Hamerlinck dirigi贸 cuatro unidades diferentes.

"Quer铆a pasar a la direcci贸n de varias unidades y me estaba formando para ascender", dijo Hamerlinck. "Pero en esa misma 茅poca, la Regi贸n pas贸 por muchos cambios, y dej茅 la empresa".

Unos dos a帽os m谩s tarde, Jason recibi贸 una llamada del director regional, que quer铆a hablar con 茅l sobre las oportunidades de volver a Pizza Hut. Se entrevist贸 y obtuvo un puesto de gerente de 谩rea que supervisaba ocho unidades. Durante los siguientes cinco a帽os, cubri贸 la mayor parte del estado de Arkansas como gerente general de 谩rea (AGM).

"Entonces, se me acerc贸 una oportunidad", dijo. "Y tonto de m铆, pens茅 que la hierba era m谩s verde, as铆 que volv铆 a dejar la empresa. No tard茅 en darme cuenta del error que hab铆a cometido".

Hamerlinck decidi贸 solicitar un puesto de conductor en el Pizza Hut local para trabajar a tiempo parcial. "Por suerte, la RGM de esta unidad sol铆a trabajar para m铆 y me dio la oportunidad de volver", dijo.

Con el tiempo, la tienda se qued贸 sin personal y le pidieron que empezara a hacer turnos los fines de semana. Y entonces, como antes, su carrera en NPC empez贸 a despegar, y pronto pas贸 a desempe帽ar el papel de director general de restaurante. "Esta era una tienda que hab铆a abierto como AGM, as铆 que estaba muy familiarizado con ella". Dirigi贸 esta unidad durante tres a帽os antes de que surgiera la oportunidad de pasar a RRHH, y ahora lleva tres a帽os en RRHH.

A lo largo de este alocado viaje con Pizza Hut, Jason tambi茅n estaba haciendo crecer su familia. Conoci贸 y se cas贸 con su esposa, Jaime, y la pareja est谩 felizmente casada con cuatro hijos incre铆bles: Logan, Madison y los gemelos Hayes y Shelby.

"Una de las mejores cosas de obtener mi t铆tulo con Excelsior es que puedo ser un modelo a seguir para mis hijos", dijo. "Les he ense帽ado que la educaci贸n es importante, no importa la edad que tengan usted ".

Conozca m谩s sobre c贸mo NPC y Pizza Hut ayudar谩n a usted a invertir en su futuro a trav茅s de un t铆tulo con el Excelsior College (隆incluyendo informaci贸n sobre las oportunidades de becas!) 补辩耻铆.

Sobre su experiencia con Excelsior:

Los profesores son muy buenos. Conocen la materia y quieren que usted tenga 茅xito, siempre que usted se esfuerce y se esfuerce. Me estoy especializando en negocios. Utilizar mi experiencia ha sido beneficioso en mis clases, me ha hecho consciente de las situaciones del "mundo real" y los profesores aprecian los comentarios sinceros. Actualmente estoy tratando de decidir si continuar茅 y obtendr茅 mi maestr铆a.

驴Cu谩les son sus objetivos profesionales?

La verdad es que es una pregunta dif铆cil. Despu茅s de varios a帽os en operaciones, he disfrutado del cambio a la funci贸n de RRHH. He podido aprender una faceta diferente del negocio, lo que creo que me har铆a mejorar en operaciones. Me gustar铆a avanzar lo m谩ximo posible en la empresa. Espero que la finalizaci贸n de mi carrera me abra a煤n m谩s oportunidades. Si el puesto adecuado estuviera disponible, me gustar铆a que me tuvieran en cuenta.

驴Qu茅 ha sido lo mejor de estudiar en Excelsior?

Todas las personas que me han animado a lo largo del camino. Mi mujer y mis hijos han sido estupendos y comprensivos. Mis compa帽eros de trabajo y supervisores me han apoyado a lo largo de este viaje, y este apoyo me empuja a terminar. Tambi茅n, las becas que he recibido de NPC y Excelsior. Esto demuestra que la empresa me apoya a m铆 y a este programa.

驴Qu茅 ha sido lo m谩s dif铆cil?

No dir铆a que esta fue la parte m谩s dif铆cil, sino que fue m谩s bien un cambio de mentalidad. usted tienes que dedicarte a tus estudios. usted no puedes esperar entregar tus tareas en el 煤ltimo minuto o no hacer los deberes y pensar que usted tendr谩 茅xito. S铆, trabaja en torno a tu horario, pero usted tienes que ser dedicado. Todo es cuesti贸n de gesti贸n del tiempo. usted debe gestionar las actividades familiares, el trabajo y la escuela al mismo tiempo. Ha habido algunas noches largas despu茅s de largos d铆as de trabajo, pero usted debe mantener el objetivo en mente.

Si hay algo que usted desear铆a que usted'hubiera sabido antes de que usted comenzara, 驴qu茅 ser铆a?

Haga muchas preguntas. El personal est谩 ah铆 para ayudar a usted. Es m谩s f谩cil llamarles y ayudar a usted a configurar la ayuda financiera o a inscribirse en las clases que intentar hacerlo todo usted mismo. Comprenda que est谩n ah铆 para ayudar usted.