Por qué Excelsior: el éxito de los antiguos alumnos en el mundo laboral

Desde hace más de 50 años, la Universidad Excelsior ha ayudado a los estudiantes adultos a hacer realidad sus sueños de acceder a la educación superior. Nuestros estudiantes suelen tener que compaginar su vida laboral, familiar y unos objetivos en constante evolución; por ello, hemos construido nuestra institución sobre la base de la flexibilidad y la innovación, centrándonos en ayudar a los estudiantes a convertir su experiencia en el mundo real y sus créditos previos en titulaciones de valor. Hoy en día, esa misión continúa, y los graduados pueden incorporarse a un mercado laboral en rápida evolución, equipados con las habilidades y la confianza necesarias para alcanzar el éxito.

¿Cómo se desenvuelven los antiguos alumnos de Excelsior?

Los titulados que se incorporan al mercado laboral se enfrentan a numerosos retos, desde los rápidos cambios tecnológicos —especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial— hasta la incertidumbre económica. A medida que el mercado laboral se vuelve más competitivo, las empresas dan mayor importancia a las competencias que preparan para el trabajo. Un reciente pone de relieve una brecha alarmante en los resultados de los titulados: aunque muchos de ellos consiguen un empleo, las instituciones a menudo no logran adaptar claramente la educación a las necesidades del mercado laboral.

Según el informe, el porcentaje de titulados a nivel nacional con un empleo a tiempo completo o parcial relacionado con su campo de estudios disminuyó del 41 % y el 15 %, respectivamente, en 2024, al 30 % y el 11 % en 2025. Es más, a los titulados les preocupaba su grado de preparación para incorporarse al mercado laboral. Alrededor del 48 % de los recién titulados se sentía poco preparado para puestos de nivel inicial, y el 56 % de ellos señalaba las competencias específicas para el puesto como la carencia más evidente en su formación.

Los antiguos alumnos de Excelsior cuentan una historia diferente. Una encuesta de salida realizada a antiguos alumnos en 2025 revela que el porcentaje combinado de encuestados que trabajaban en un campo relacionado con su titulación era casi un 50 % superior a las cifras combinadas de empleo a tiempo completo y a tiempo parcial comunicadas por Cengage. Y cuando se les preguntó si cumplían los requisitos de su puesto actual, el 75 % de los encuestados de Excelsior respondió afirmativamente —de nuevo, una mejora de alrededor del 50 % con respecto a la cifra nacional de Cengage— y el 70 % de los antiguos alumnos de la Universidad se sentía preparado para incorporarse a un nuevo puesto. Esta confianza sugiere una fuerte correspondencia entre la experiencia académica y las expectativas del mundo laboral.

Esa coincidencia también se reflejó en la satisfacción tras la ܲó entre los encuestados. Mientras que solo el 35 % de los graduados de 2025 del informe de Cengage afirmaron que habrían elegido de nuevo la misma trayectoria educativa, según una encuesta realizada en 2025 a antiguos alumnos un año después de su ܲó, el 72 % de los encuestados de Excelsior afirmaron que habrían elegido el mismo programa de estudios si tuvieran la oportunidad. Este contraste ilustra el compromiso de Excelsior con ofrecer una educación que sea relevante en el mundo real.

Los graduados de Excelsior están el doble de satisfechos con sus programas de estudios que sus compañeros de todo el país.

Antiguos alumnos de Excelsior que destacan en sus respectivos campos

Más allá de las apariencias, los resultados de los antiguos alumnos de Excelsior ponen de manifiesto un éxito tangible en todos los sectores. Desde las elevadas tasas de inserción laboral hasta el aumento salarial cuantificable, los datos de la universidad reflejan su compromiso con ayudar a los estudiantes a lograr un avance profesional significativo.

Preparación para la vida laboral y el empleo

Además de superar en un 50 % el porcentaje de Cengage de recién graduados que encuentran empleo en un campo relacionado con su titulación, los graduados de la Escuela de ձ𳦲ԴDZDzí de Excelsior consiguen puestos de trabajo tanto en el sector público como en el privado, desde la Armada y el Ejército de los Estados Unidos hasta empresas energéticas como Constellation Energy y Dominion Energy, pasando por grandes empresas como General Dynamics, Amazon, Microsoft, Meta y Lockheed Martin. Los antiguos alumnos de nuestra Escuela de Negocios también disfrutan de una amplia inserción laboral, y muchos de ellos trabajan en la administración pública, desde las Fuerzas Armadas hasta el Departamento de Seguridad Nacional, así como en empresas de la lista Fortune 500 como CACI International, Prudential Financial y Lockheed Martin.

Y los titulados de Excelsior no solo consiguen un puesto de trabajo, sino que destacan. Por ejemplo, en comparación con otras instituciones similares, los perfiles de los antiguos alumnos del MBA de Excelsior (2015-2025) suelen incluir con mayor frecuencia habilidades de liderazgo, con un margen del 21 %; operaciones, con un margen del 50 %; gestión, con un margen del 17 %; gestión de proyectos, con un margen del 20 %; gestión de programas, con un margen del 95 %; y planificación operativa, con un margen del 497 %.*

Salarios estimados

Los datos sobre los salarios de los titulados de Excelsior también apuntan a un elevado rendimiento de la inversión en educación. Entre los encuestados en la encuesta a antiguos alumnos de un año de 2025, el 85 % declaró ganar 55 000 dólares o más al año, con unos ingresos medios anuales de 88 000 dólares, un 78 % más que los 49 500 dólares, el salario medio anual de todas las profesiones registrado por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. en 2024.

Un título de Excelsior puede ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades y obtener titulaciones que favorezcan el crecimiento profesional a largo plazo y el potencial de ingresos.

Salario y promoción profesional

Las respuestas registradas en la encuesta de un año de 2025 indican que el impacto de la formación en Excelsior también se refleja claramente en el avance profesional y la movilidad laboral. Muchos de los encuestados señalaron haber obtenido ascensos (21 %), nuevos puestos de trabajo (23 %) o aumentos salariales (36 %) tras completar sus estudios. Excelsior ayuda a los estudiantes a desarrollar carreras profesionales que evolucionan al ritmo de sus ambiciones.

¿Cómo puede Excelsior impulsar su carrera profesional?

Mediante el diseño de planes de estudios orientados a la carrera profesional y la contratación de profesores con experiencia real en el sector, la Universidad de Excelsior garantiza que los estudiantes adquieran habilidades prácticas y aplicables, y no solo conocimientos teóricos.

Este enfoque resulta fundamental en un momento en el que, según Cengage, uno de cada cinco titulados a nivel nacional afirma que su formación no les ha ayudado apenas a prepararse para el mundo laboral a través de servicios como la creación de redes de contactos, la elaboración de currículos o la preparación para la búsqueda de empleo. Excelsior se esfuerza por subsanar esa carencia mediante recursos específicos, como los programas de preparación para el mundo laboral, entre los que se incluyen las sesiones interactivas del «Career Café», que ponen en contacto a los estudiantes con profesionales del sector.

El resultado es una experiencia de aprendizaje que trasciende las paredes del aula y se extiende al ámbito laboral. Una formación orientada a la carrera profesional genera confianza en el trabajo, lo que podría explicar por qué el 91 % de los recién graduados de Excelsior afirmaron que recomendarían la universidad a un amigo o compañero de trabajo.

En un mundo en el que el camino de la educación al mundo laboral no siempre está claro, la Universidad Excelsior sigue ofreciendo una vía bien definida, ayudando a los estudiantes a avanzar con confianza, determinación y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito.

Póngase en contacto hoy mismo con un representante de admisiones para dar los primeros pasos en su trayectoria educativa en Excelsior.

 

*Fuente: Datos de Lightcast extraídos de fuentes de acceso público. Se compararon los perfiles de los antiguos alumnos del MBA con los de antiguos alumnos de diez instituciones similares.