Por qu茅 es importante la diversidad en la enfermer铆a
En 2017, la de Estados Unidos estim贸 que los grupos 茅tnicos y raciales minoritarios representaban m谩s de un tercio de la poblaci贸n del pa铆s y proyect贸 que Estados Unidos se convertir谩 en una naci贸n plural para 2048. Esto significa que ning煤n grupo 茅tnico o racial constituir谩 la mayor铆a de la poblaci贸n. Dado que la composici贸n del pa铆s es cada vez m谩s diversa, es especialmente importante asegurarse de que la primera l铆nea de atenci贸n en las salas de examen represente la demograf铆a de las salas de espera de Estados Unidos.
A medida que el pa铆s envejece y el gasto nacional en atenci贸n sanitaria aumenta, el sector sigue expandi茅ndose mucho m谩s r谩pido que la media y la de EE. UU. predice un crecimiento de m谩s del 15% para 2026. Con la necesidad de enfermeras cualificadas aumentando exponencialmente, va a ser el reto del sector asegurarse de que esos nuevos puestos de trabajo se cubren con una mano de obra lo m谩s diversa posible.
C贸mo se clasifica actualmente la demograf铆a de la enfermer铆a? La Encuesta de la Fuerza de Trabajo del de 2017 muestra que las enfermeras procedentes de minor铆as representan el 19,1 por ciento de la fuerza de trabajo y que los enfermeros representan el 9 por ciento. Si bien estas estad铆sticas de diversificaci贸n son alentadoras para que la enfermer铆a supere su reputaci贸n de profesi贸n mayoritariamente blanca y femenina, la industria de la salud necesita seguir atrayendo, reteniendo y promoviendo un personal de enfermer铆a diverso para mantener el ritmo de la representaci贸n equitativa. Es igualmente importante tener en cuenta que, aunque muchos estudios cuantifican la diversidad en t茅rminos de porcentajes raciales, las mediciones de la diversidad har铆an bien en ampliarse para incluir tambi茅n el g茅nero, el origen socioecon贸mico y la identificaci贸n LGBTQ.
Por qu茅 es importante la diversidad en la enfermer铆a
- Las enfermeras que comparten un bagaje cultural y una experiencia con sus pacientes son m谩s capaces de comunicarse y defender sus cuidados.
- Los pacientes participan mejor en su propio cuidado cuando pueden interactuar con proveedores de atenci贸n m茅dica con los que se sienten m谩s c贸modos comunicando sus s铆ntomas y preocupaciones.
- Cuando el personal de enfermer铆a representa con mayor exactitud a las comunidades a las que sirve, contribuye a eliminar las disparidades sanitarias entre las poblaciones desatendidas.
- Un personal de enfermer铆a diverso puede influir en la pol铆tica y la toma de decisiones de sus instituciones para atender mejor a las poblaciones minoritarias.
- Aumentar la diversidad en la enfermer铆a puede tener el beneficio a帽adido de aumentar la diversidad en los educadores de enfermer铆a y el personal de investigaci贸n a medida que las enfermeras avanzan en el sistema de atenci贸n sanitaria.
Con los importantes resultados sanitarios en juego, las organizaciones sanitarias est谩n ansiosas por contratar y retener a los enfermeros de grupos tradicionalmente infrarrepresentados, siendo los enfermeros que poseen un t铆tulo de grado especialmente demandados. Dado que estas poblaciones infrarrepresentadas suelen estar en desventaja en cuanto a oportunidades educativas, las universidades est谩n explorando estrategias de contrataci贸n que se dirijan a esas poblaciones, as铆 como incentivos como estructuras de cursos flexibles y asesoramiento profesional pr谩ctico. Muchas grandes organizaciones sanitarias han puesto en marcha comit茅s internos para fomentar la diversidad en su personal y cada vez buscan m谩s asociaciones externas con instituciones educativas para promover la enfermer铆a como profesi贸n entre una poblaci贸n m谩s amplia.
Asociaciones independientes como , la , la , , y otras, tambi茅n est谩n trabajando para apoyar a las enfermeras que actualmente est谩n en el campo con mentores, oportunidades de educaci贸n continua y eventos de redes profesionales.
Toda la industria sanitaria es m谩s saludable cuando se hace un esfuerzo concertado para aumentar la diversidad. 驴Est谩 usted preparada para a帽adir su voz 煤nica? Obtenga m谩s informaci贸n sobre los programas de asociado, licenciatura y m谩ster en enfermer铆a de Excelsior, incluyendo una doble titulaci贸n de enfermer铆a.
