Diseño orientado a una fuerza laboral que antepone al alumno

El rector de la Universidad de Excelsior, David Schejbal, habló con «Presidents Forum» sobre el compromiso de Excelsior con el diseño de programas dirigidos a adultos que trabajan y deben compaginar múltiples responsabilidades. El rector Schejbal explica cómo el modelo laboral de Excelsior, centrado en el alumno, favorece el desarrollo profesional a largo plazo de los estudiantes al reducir las barreras al acceso a la educación y adaptar los programas a las necesidades del mercado laboral.

Cuando la incertidumbre a nivel federal se convierte en un obstáculo para el éxito de los estudiantes

Sarah Egerton, directora de gestión de riesgos y auditoría interna de la Universidad Excelsior, publicó un artículo en la revista HigherEdRisk titulado «Cuando la incertidumbre federal se convierte en un obstáculo para el éxito de los estudiantes». En el artículo, Egerton analiza los retos a los que se enfrentan las universidades que atienden a estudiantes militares, especialmente durante los cierres del Gobierno federal y en épocas de incertidumbre política. Ofrece recomendaciones para que las instituciones planifiquen de forma proactiva ante la inestabilidad gubernamental, con el fin de proteger las trayectorias educativas de estos estudiantes y mitigar los riesgos institucionales.

Carreras clínicas y no clínicas con una licenciatura en Ciencias de la Salud

El sistema sanitario estadounidense sigue evolucionando rápidamente debido a los avances tecnológicos, las nuevas políticas sanitarias y las necesidades cambiantes de la población. Las organizaciones sanitarias buscan cada vez más profesionales cualificados que sean capaces de analizar retos complejos, tomar decisiones estratégicas y contribuir a la mejora de la calidad de los servicios sanitarios.

La Licenciatura en Ciencias de la Salud ofrece a los estudiantes una sólida base en sistemas de atención sanitaria, salud pública y colaboración interdisciplinaria. Este título abre las puertas a una amplia gama de oportunidades profesionales, que incluyen tanto puestos clínicos como no clínicos. Los puestos clínicos implican la atención directa al paciente, mientras que los no clínicos se centran en funciones administrativas, de liderazgo, de investigación y de docencia. Comprender las diferencias entre estas vías puede ayudar a los estudiantes a elegir la orientación profesional que mejor se adapte a sus objetivos profesionales.

Muchos titulados en Ciencias de la Salud se incorporan al mercado laboral tras finalizar sus estudios, mientras que otros optan por cursar estudios de posgrado para ampliar sus oportunidades profesionales.

Diferencias entre los puestos clínicos y los no clínicos

Las funciones clínicas implican una interacción directa con los pacientes y se centran en la atención al paciente, los tratamientos y el apoyo a los equipos médicos. Estos profesionales trabajan en entornos como clínicas, hospitales, centros de rehabilitación, residencias de ancianos y otros centros médicos en los que la atención al paciente es el objetivo principal.

Por otra parte, los puestos no clínicos prestan apoyo al sistema sanitario sin proporcionar atención directa a los pacientes. Los profesionales que ocupan estos puestos suelen centrarse en mejorar la prestación de la asistencia sanitaria, gestionar organizaciones sanitarias, llevar a cabo investigaciones o desarrollar programas de salud. Los profesionales no clínicos suelen trabajar en ámbitos como la dirección sanitaria, la administración, la elaboración de políticas, la formación y la investigación. Aunque es posible que no interactúen con los pacientes a diario, su labor desempeña un papel crucial en la mejora de la eficiencia y la eficacia del sistema sanitario estadounidense.

Salidas profesionales en el ámbito clínico con una licenciatura en Ciencias de la Salud

Muchos estudiantes utilizan una titulación en ciencias de la salud como trampolín hacia carreras clínicas de nivel superior, como fisioterapeutas, auxiliares médicos y otras funciones que requieren títulos de posgrado. En algunos casos, puede ser necesario cursar estudios adicionales, recibir formación o obtener una certificación. No obstante, existen diversos puestos clínicos o centrados en el paciente a los que pueden optar los titulados con una licenciatura en ciencias de la salud.

Algunas salidas profesionales habituales en el ámbito clínico son:

Educador en salud: Estos profesionales desarrollan y ponen en práctica programas que promueven hábitos saludables y el bienestar de las comunidades. Los educadores en salud también pueden participar en proyectos de investigación destinados a mejorar los resultados en materia de salud pública.

Auxiliar médico: En este puesto, ustedapoyo a los médicos y al resto del personal sanitario en la atención a los pacientes y colaborará durante las intervenciones médicas.

Técnico en análisis clínico: En la intersección entre la asistencia sanitaria y la tecnología, los técnicos en análisis clínico analizan los fluidos corporales, como la sangre y los tejidos, para ayudar a los profesionales sanitarios a diagnosticar y controlar las enfermedades.

Auxiliar de fisioterapia: Este puesto clínico consiste en colaborar con los fisioterapeutas en entornos de rehabilitación, ayudando a los pacientes a realizar ejercicios para recuperarse de lesiones y mejorar su movilidad.

Carreras no clínicas con una licenciatura en Ciencias de la Salud

Son muchos los profesionales que contribuyen a mejorar el sistema sanitario a través del liderazgo, la investigación y la gestión. Entre los puestos no clínicos más habituales usted acceder con una licenciatura en ciencias de la salud se incluyen:

Responsable de una consulta médica: En este importante puesto, ustedgestionar las operaciones diarias de departamentos u organizaciones del sector sanitario.

Consultor sanitario: Esta función no clínica consiste en asesorar a las organizaciones sanitarias sobre estrategias para mejorar la eficiencia y el rendimiento general.

Coordinador de atención al paciente: Aunque técnicamente no se trata de una función de carácter clínico, los coordinadores de atención al paciente interactúan con el público y colaboran con los equipos médicos y administrativos para garantizar que los pacientes reciban una atención coordinada y eficaz.

Coordinador de investigación clínica: Estos profesionales no clínicos colaboran en los ensayos clínicos y los estudios de investigación mediante la selección de participantes y la recopilación y gestión de datos.

Agente de salud comunitario: En este puesto, ustedapoyo a las personas y las comunidades, proporcionando información y orientación sobre cómo acceder a los recursos sanitarios y mejorar los resultados de salud.

Elegir la trayectoria profesional adecuada

Una licenciatura en Ciencias de la Salud ofrece a los titulados una gran flexibilidad a la hora de incorporarse al sector sanitario. Los estudiantes no tienen por qué decidir de inmediato si desean seguir una trayectoria profesional clínica o no clínica, y muchos profesionales cambian de puesto a medida que evolucionan sus intereses y experiencia. El programa de Licenciatura en Ciencias de la Salud de Excelsior ofrece un plan de estudios diverso y orientado a la carrera profesional que prepara a los estudiantes para todo el abanico de puestos disponibles en el sector sanitario, con cuatro especializaciones entre las que elegir para ayudarles a configurar su trayectoria académica de acuerdo con sus intereses y objetivos. Es más, los cursos en línea flexibles de Excelsior y el apoyo que se ofrece de principio a fin están diseñados para adaptarse a agendas apretadas, incluso si los estudiantes ya tienen compromisos laborales y familiares. Y también cabe destacar que obtener la Licenciatura en Ciencias de la Salud de Excelsior posiciona a los graduados para cursar un título de posgrado, lo que puede proporcionar una mayor seguridad laboral y estabilidad financiera.

A la hora de explorar las opciones profesionales, es importante tener en cuenta los intereses personales, los objetivos profesionales y el tipo de impacto que se desea tener en el sistema sanitario. Algunas personas encuentran satisfacción trabajando directamente con los pacientes, mientras que otras prefieren desempeñar funciones en el ámbito de la investigación, el liderazgo o la gestión. Tanto las trayectorias clínicas como las no clínicas desempeñan un papel esencial a la hora de respaldar los sistemas sanitarios y mejorar los resultados de los pacientes. Independientemente de la trayectoria elegida, los titulados en ciencias de la salud están en una posición idónea para realizar contribuciones significativas a la salud y el bienestar de las personas y las comunidades, y Excelsior está aquí para ayudar a formar a esos titulados como profesionales competentes y versátiles, y a ponerlos en marcha en su carrera profesional.

¿Cuál es la diferencia entre ԴDZDzí, justicia penal y ciencia forense?

Criminología. Justicia penal. Ciencias forenses. Todas estas disciplinas se refieren a lo mismo en lo que respecta a la lucha contra la delincuencia, ¿verdad?

No exactamente.

La realidad es más matizada. Aunque todas comparten un enfoque común, la ԴDZDzí, la justicia penal y la ciencia forense son tres disciplinas distintas que contribuyen a definir la forma en que nuestra sociedad concibe, investiga y aborda la delincuencia. Conocer las diferencias entre ellas puede ayudarnos a comprender mejor todo el ciclo de vida de un delito, desde la persona responsable hasta los sistemas que contribuyen a garantizar nuestra seguridad.

¿Qué es la ԴDZDzí?

La ԴDZDzí es un campo interdisciplinar dedicado a desarrollar teorías que expliquen las razones sociales, económicas y psicológicas por las que las personas cometen delitos. La ԴDZDzí, que abarca la sociología, la psicología, la estadística y las políticas públicas, tiene un carácter predictivo y preventivo. La investigación criminológica sirve de base para introducir cambios en las políticas sociales y la legislación, y posteriormente supervisa cómo interactúan los individuos con dichos cambios a lo largo del tiempo.

La historia de la ԴDZDzí tiene sus raíces en la Ilustración europea, un período del sigloXVIII en el que los ideales humanistas —que hacían hincapié en la tolerancia, la razón y la libertad personal— iban ganando terreno frente a la autoridad de la religión y la monarquía. de esta época se centraba en examinar las motivaciones del individuo, en lugar de los detalles del delito. Pensadores como y rechazaban los castigos corporales en favor de las reformas sociales y se centraban en las decisiones que cada individuo puede tomar frente a los factores internos y externos que influyen en él.

Los criminólogos actuales siguen estudiando las implicaciones penales de factores sociales como la pobreza, los traumas infantiles o la adicción. Los investigadores analizan datos longitudinales sobre aspectos demográficos y económicos para identificar tendencias en la actividad delictiva y su impacto a lo largo del tiempo, con el objetivo de reducir las tasas de delincuencia.

Los criminólogos realizan una labor importante que nos ayuda a comprender las causas interrelacionadas por las que se producen los delitos, pero no detienen a los sospechosos, ni resuelven los delitos, ni recogen pruebas en la escena del crimen. A partir de ahí, son los profesionales de la justicia penal y los expertos forenses quienes se hacen cargo.

¿Qué es la justicia penal?

La justicia penal es un sistema de instituciones y servicios que constituye la respuesta cotidiana de la sociedad ante la delincuencia, a diferencia de la ԴDZDzí, que es un campo basado en la investigación y que analiza las causas de la delincuencia a largo plazo.

El sistema estadounidense se divide en tres pilares: las fuerzas del orden, los tribunales y el sistema penitenciario, que gestionan el proceso penal desde la investigación hasta la rehabilitación. La policía se encarga de hacer cumplir las leyes, investigar los delitos y proceder a las detenciones. Los fiscales, los abogados defensores y los jueces velan por que se respete el debido proceso legal, determinan la culpabilidad y dictan las sentencias. Los funcionarios del sistema penitenciario, de libertad condicional y de supervisión se centran en el castigo y el cambio de conducta.

Es posible que los criminólogos no trabajen necesariamente dentro del sistema de justicia penal, pero existe una relación simbiótica entre el trabajo que realizan. Un criminólogo podría descubrir que un barrio presenta una elevada tasa de delincuencia juvenil debido a la falta de programas extraescolares. A partir de esa investigación, las fuerzas del orden locales podrían reorientar su labor policial hacia para la prevención de la delincuencia, en lugar de centrarse en aumentar el número de detenciones. A su vez, el sistema de justicia penal proporciona estadísticas continuas sobre la delincuencia, como los registros de detenciones, las tasas de reincidencia y los resultados de los juicios, que los criminólogos analizan posteriormente para perfeccionar sus teorías.

¿Qué es la ciencia forense?

En esencia, la ciencia forense se ocupa de demostrar o refutar la implicación de una persona, un lugar o un objeto en un delito mediante el uso de la química, la física y la tecnología para analizar pruebas físicas y digitales. Mientras que la ԴDZDzí se centra en el «por qué»teórico del delito y la justicia penal se ocupa del «ó» de la aplicación de la ley, la ciencia forense se centra en el «é» í. La función de la ciencia forense es actuar como puente entre el laboratorio y el sistema judicial, aportando pruebas científicas objetivas que puedan utilizarse en los tribunales.

A partir de los inicios de la toma de huellas dactilares y la fotografía de la escena del crimen, la ciencia forense moderna abarca varios campos, entre los que se incluyen el análisis de ADN, la toxicología, la patología forense, la balística y la innovación forense más reciente: la informática forense, que permite recuperar y analizar datos de teléfonos cifrados, discos duros o correos electrónicos eliminados.

Criminología, justicia penal y ciencia forense

La conducta delictiva es compleja y no se produce de forma aislada. El reto de prevenir y hacer frente a la delincuencia pasa por la colaboración entre profesionales de la ԴDZDzí, la ciencia forense y la justicia penal, que trabajan de forma paralela en diferentes aspectos del proceso.

A continuación se ofrece un desglose de los objetivos de cada disciplina, las herramientas que utilizan y los ámbitos en los que se desarrollan.

Tabla comparativa entre la ԴDZDzí, la justicia penal y la ciencia forense

En esencia, si ustedanalizando ADN procedente de salpicaduras de sangre, usted usted un especialista forense. Si usteddeteniendo al sospechoso, usted en el ámbito de la justicia penal. Si ustedinvestigando por qué en ese barrio concreto se ha producido un aumento del 10 % en el número de homicidios, ustedun criminólogo.

Comience su carrera en la función pública en Excelsior

Cualquier persona que inicie su carrera en la función pública necesita empatía, atención al detalle y una comprensión matizada de las personas, los procesos y la política.

Aunque la ԴDZDzí, la justicia penal y la ciencia forense son disciplinas distintas, todas ellas están comprometidas con el bien público y, cada una, contribuye a escribir partes de la misma historia sobre la delincuencia y la sociedad. El plan de estudios del programa de Grado en Justicia Penal de la Universidad Excelsior incorpora elementos de las tres disciplinas, con asignaturas como Criminología, Estadística, Procedimiento Penal y Pruebas, y Administración de la Justicia Penal, para usted adquirir la base de conocimientos integral que buscan las empresas. La trayectoria profesional en el ámbito de la prevención de la delincuencia usted seguir dependerá de en qué parte de esa historia usted marcar la diferencia.

Cómo pueden las organizaciones sin ánimo de lucro ganarse la confianza de distintos grupos sin perder de vista su objetivo

Scott Dolan, decano ejecutivo de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias de la Universidad Excelsior, ha colaborado en un artículo del Consejo de Organizaciones sin Ánimo de Lucro de Forbes titulado «Cómo pueden las organizaciones sin ánimo de lucro ganarse la credibilidad de todos los sectores sin perder el rumbo». Dolan aborda la importancia de que los líderes de estas organizaciones se ganen la confianza escuchando a sus comunidades y centrándose en los resultados.

Dorothy Jean Tillman en Excelsior con motivo del Mes de la Historia de la Mujer

Como antigua alumna de la Universidad de Excelsior y una de las doctoras más jóvenes del país, Dorothy Jean Tillman, licenciada en 2018, es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando la pasión se une a la oportunidad. Su trayectoria, desde niña prodigio hasta defensora mundial de la educación STEAM, inspira a estudiantes de todas las edades a perseguir sus sueños, lo que la convierte en una elección inspiradora como ponente principal para la celebración del Mes de la Historia de la Mujer de 2026 en Excelsior.

Tillman compartió su impresionante trayectoria académica en un acto especial titulado», moderado por Daniel Pascoe Aguilar, director de diversidad de Excelsior y director fundador del Centro para la Justicia Social. Agradeció a su sólida red de familiares, mentores y la comunidad el haberle ayudado a superar los retos y habló de su interés por el bienestar en materia de salud mental. A través de su metáfora de «regar su jardín», compartió la importancia de invertir tiempo y energía en las personas, los hábitos y los objetivos que usted ayudan usted , en lugar de centrarse en dejarse distraer por las presiones externas.

Tillman también habló sobre su labor para ampliar el acceso a las oportunidades de aprendizaje en el ámbito STEAM, haciendo hincapié en la importancia de la representación y la inclusión de las mujeres y los grupos infrarrepresentados. Con motivo del Mes de la Historia de la Mujer, Tillman rindió homenaje a las pioneras que la precedieron, al tiempo que animó a la próxima generación a traspasar los límites, recordando al público que los logros cobran mayor sentido cuando se utilizan para ayudar a los demás y contribuyen a un cambio positivo.

¿Quién es Dorothy Jean Tillman?

Dorothy Jean Tillman comenzó su trayectoria académica con tan solo 10 años, obteniendo un título de técnico superior en el College of Lake County. Posteriormente, en 2018, a los 12 años, se licenció en Ciencias Humanas por la Universidad Excelsior. A los 14 años, ya había obtenido un máster en el Unity College y, a los 17, saltó a los titulares nacionales como la graduada más joven del programa de Doctorado en Salud Conductual de la Universidad Estatal de Arizona.

La investigación doctoral de Tillman se centró en reducir el estigma que rodea a los estudiantes universitarios que acuden a los servicios de salud mental. A pesar de sus impresionantes logros académicos, Tillman se ha descrito a sí misma como «una simple miembro de la Generación Z», que compagina su trabajo con aficiones como el baile, la pintura y pasar tiempo con sus amigos.

El Instituto de Liderazgo STEAM DorothyJeanius

Tillman fundó el con el fin de crear vías para que los estudiantes de grupos infrarrepresentados alcancen el éxito en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas. Desde su puesta en marcha, el instituto ha llegado a miles de jóvenes estudiantes a través de talleres, campamentos y programas prácticos. Ha distribuido más de 3.500 kits STEAM para usar en casa y ha contado con la participación de más de 5.000 personas en todo el mundo.

El instituto anima a los estudiantes a descubrir sus intereses en diversas disciplinas. Es digno de mención que el 97 % de los participantes haya optado por cursar estudios universitarios relacionados con las disciplinas STEAM. La labor de Tillman se ha extendido a nivel internacional, incluyendo iniciativas en Sudáfrica, y también ha asesorado al Gobierno de Ghana en materia de iniciativas STEAM.

Demostrando su cariño por su alma máter

Tillman reconoció a Excelsior por el «apoyo inestimable» que recibió y por haber sido una pieza clave de su éxito. «Desde mis primeros días como estudiante, Excelsior fomentó mi crecimiento y me animó a superar mis límites, asegurándose de que contara con las herramientas y los recursos necesarios para triunfar», afirmó en su conversación «Liderando el cambio» con Aguilar. «Me sentí profundamente agradecida por el aliento y la orientación que marcaron mi trayectoria, recordándome que el verdadero liderazgo implica no solo el logro personal, sino también la responsabilidad de ayudar a los demás a progresar. Por eso, compartir mi historia hoy es una oportunidad para devolver lo que recibí».

La experiencia de Tillman pone de manifiesto cómo una educación flexible y centrada en el alumno puede capacitar a los estudiantes para alcanzar sus metas, independientemente de cuál sea su punto de partida. No existe un único camino hacia el éxito, pero con el apoyo adecuado y la determinación necesarios, es posible lograr resultados extraordinarios.

 

La Universidad Excelsior ha recibido autorización para poner en marcha su primer programa de doctorado

ALBANY, N.Y. – La Universidad de Excelsior ha recibido la autorización del Departamento de Educación del Estado de Nueva York (NYSED) para impartir su primer programa de doctorado. , cuya matriculación se abrirá este otoño, está diseñado para potenciar las habilidades de liderazgo de profesionales con experiencia mediante la combinación de cursos en línea con estancias presenciales intensivas.

Fundada en 1971 con la misión de ofrecer oportunidades educativas y acceso a estudiantes de todos los orígenes, Excelsior ha ayudado a más de 200 000 estudiantes a obtener títulos de grado, máster y posgrado. La aprobación por parte del NYSED para que Excelsior ponga en marcha su primer programa de doctorado marca un momento histórico para la Universidad, lo que refleja la ampliación del alcance académico simbolizada por la transición de la institución en 2022 de Excelsior College a ÿմ.

«La autorización del Departamento de Educación del Estado de Nueva York para impartir nuestro primer programa de doctorado supone un hito para Excelsior y para los estudiantes a los que atendemos», afirmó Chris Cassirer, rector y director académico de la Universidad de Excelsior. «A partir del DBA, los estudiantes pueden ahora encontrar una trayectoria clara desde los certificados previos a la titulación hasta un doctorado en administración de empresas en Excelsior. El DBA es la primera de muchas nuevas titulaciones terminales que tenemos previsto introducir en los próximos años, consolidando verdaderamente a Excelsior como un centro de aprendizaje permanente».

El programa de DBA está diseñado para profesionales que desean reforzar sus habilidades de liderazgo estratégico, investigación y consultoría. El programa se impartirá en línea y contará con dos estancias presenciales breves pero intensas. El formato í ofrece flexibilidad al tiempo que garantiza valiosas oportunidades de establecer contactos, recibir orientación y obtener apoyo en la investigación de forma presencial. El programa dota a los estudiantes de conocimientos avanzados sobre teorías empresariales, métodos de investigación y prácticas basadas en la evidencia, preparándolos para convertirse en líderes en sus respectivos campos.

«Como primer programa de doctorado de Excelsior, el DBA supone un gran paso adelante para la Universidad de Excelsior», afirmó Brian Allen, decano de la Facultad de Empresariales de la Universidad de Excelsior. «El programa se basa en nuestro compromiso fundamental con una educación orientada a la práctica, combinando lo mejor del aprendizaje en línea y presencial para ayudar a los líderes a desarrollar las habilidades que necesitan para prosperar como líderes en un entorno empresarial en constante evolución».

El programa de DBA abrirá el plazo de solicitud el 24 de agosto de 2026. Los estudiantes interesadospara obtener más información en.

Contacto para los medios de comunicación de la Universidad Excelsior:
Jason Bonafide,jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Excelsior es una universidad sin ánimo de lucro con un campus principal en Albany, Nueva York, y un centro educativo en San Petersburgo, Florida. Los programas académicos de la Universidad de Excelsior están registrados por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York, y cuentan con una autorización adicional para los programas impartidos en Florida.

Autorizada por la Comisión de Educación Independiente del Departamento de Educación de Florida (n.º de licencia 12928).Para obtener más información sobre esta institución, comuníquese con la Comisión en 325 West Gaines Street, Suite 1414, Tallahassee, FL 323099-0400, número gratuito: (888)-224-6684.

Por qué usted cursar una carrera de Psicología

La psicología es el estudio de cómo piensan, sienten y se comportan las personas, tanto a nivel individual como en grupo. Aunque mucha gente la asocia con el trabajo clínico, como la terapia, esa es solo una de las muchas salidas profesionales. Con un título en psicología, los titulados pueden trabajar en ámbitos como los negocios, la educación, la asistencia sanitaria, la investigación y los servicios sociales.

Las ventajas de obtener un título en Psicología

Obtener un título en Psicología usted profundo conocimiento del comportamiento humano y las habilidades usted para ejercer una influencia significativa en numerosos ámbitos. usted desarrollar conocimientos especializados en áreas como la salud mental y el bienestar, la investigación, la comunicación y la resolución de problemas. Estas habilidades pueden aplicarse para ayudar a las personas a gestionar el estrés y superar retos, contribuir a la investigación y la innovación, o apoyar a las organizaciones en la mejora del rendimiento en el lugar de trabajo. A continuación, se enumeran algunas ventajas adicionales de obtener un título en Psicología.

Acceda a una amplia variedad de oportunidades profesionales

Con una licenciatura en Psicología, usted especializarse en una rama de la psicología que se ajuste a sus intereses. usted dedicarse a la práctica clínica, el asesoramiento, la educación, la investigación o a otros ámbitos. Por otra parte, los psicólogos investigadores estudian el comportamiento humano y los procesos mentales para contribuir al avance de la ciencia.

Sin embargo, más allá de los puestos tradicionales en el ámbito de la psicología, una titulación en esta disciplina también usted prepara usted desarrollar su carrera profesional en campos como el marketing, los recursos humanos y los negocios. En el ámbito del marketing, usted aplicar sus conocimientos sobre el comportamiento humano para analizar las tendencias de consumo y diseñar campañas de marketing. En el ámbito de los recursos humanos, los titulados en psicología pueden contribuir a la selección y formación de personal. Otras salidas profesionales pueden incluir puestos en ventas, atención al cliente, trabajo social o el sector sin ánimo de lucro. Se trata de ámbitos en los que son imprescindibles unas sólidas habilidades comunicativas, de empatía y analíticas.

Explore la condición humana

Los psicólogos estudian el funcionamiento de la mente humana para comprender por qué las personas actúan como lo hacen, así como para promover el bienestar y el cambio positivo. Esta comprensión de la condición humana también resulta valiosa en muchas otras profesiones. Los profesionales de la atención sanitaria, el trabajo social, la educación, la justicia penal, el marketing, el diseño de la experiencia de usuario (UX) y las relaciones públicas se basan en el conocimiento del comportamiento humano para desempeñar su labor. Los profesionales con un título en psicología poseen un profundo conocimiento de cómo piensan e interactúan las personas. Pueden mejorar la atención al paciente, apoyar a las comunidades, diseñar productos innovadores, dar forma a los mensajes públicos o contribuir a la toma de decisiones políticas.

Marque la diferencia en la vida de las personas

Muchas personas disfrutan de carreras en las que pueden ejercer una influencia positiva en los demás, y la psicología es un campo excelente para lograrlo. Dado que se centra en los pensamientos, las emociones y el comportamiento, algunos titulados optan por desempeñar funciones como orientadores, trabajadores sociales, terapeutas y otros profesionales de la salud. Al mismo tiempo, también es posible tener un impacto positivo fuera del ámbito terapéutico. Los titulados en psicología pueden aplicar sus conocimientos en puestos no clínicos, como en recursos humanos, donde contribuyen al bienestar de los empleados y a la cultura del lugar de trabajo; en marketing y comunicaciones, donde comprenden mejor al público y conectan con él; y en diseño de experiencia de usuario (UX), donde crean productos más intuitivos y accesibles. Otros trabajan en campos como la educación, la justicia penal, la salud pública y la divulgación comunitaria.

¿Puede usted un empleo muy solicitado con un título en Psicología?

Muchas salidas profesionales en el ámbito de la psicología ofrecen excelentes perspectivas laborales, lo que las convierte en una opción sólida para los estudiantes que buscan puestos muy demandados. , se prevé que el empleo de los psicólogos crezca un 6 % entre 2024 y 2034, a un ritmo superior a la media de todas las profesiones. Al mismo tiempo, una titulación en psicología también puede abrir las puertas a excelentes oportunidades laborales fuera de las carreras tradicionales de este campo. Los titulados están bien posicionados para desempeñar funciones en recursos humanos, marketing e investigación de mercados, diseño de experiencia de usuario (UX), ventas, gestión de proyectos, relaciones públicas, gestión de casos y trabajo social.

Comience su formación en Psicología con Excelsior

Si ustedinteresa estudiar la mente humana o ayudar a otras personas a mejorar sus vidas, el programa de Licenciatura en Psicología de la Universidad de Excelsior podría ser la opción adecuada para usted. Tras obtener el título de Psicología en Excelsior, usteduna sólida comprensión de los conceptos fundamentales de la psicología, el desarrollo humano, la cognición, la memoria, la inteligencia, las teorías de la personalidad y los trastornos psicológicos, lo que usted preparará usted una amplia variedad de carreras profesionales. Si usted convertirse en psicólogo y dedicarse, por ejemplo, a la orientación o la investigación, el siguiente paso tras obtener su título de grado será cursar estudios de posgrado, ya que probablemente ustedun máster o un doctorado. No obstante, campos como los recursos humanos, el marketing, la educación y otros están abiertos a los titulados en Psicología, y muchos puestos de nivel inicial solo requieren un título de grado.

Los títulos en Psicología se encuentran entre los más versátiles usted obtener. Con tantas opciones entre las que elegir, no le resultará difícil encontrar la que mejor se adapte a usted. Además, gracias a los cursos en línea flexibles de Excelsior y a usted sólidos recursos de apoyo, usted obtener su título sin alterar su ajetreada vida. ¡Póngase en contacto con un representante de admisiones hoy mismo para obtener más información!

Técnico, tecnólogo e ingeniero: diferentes funciones en la ingeniería eléctrica

En el ámbito de la tecnología de ingeniería eléctrica (EET), denominaciones profesionales como «técnico», «tecnólogo» e «ingeniero» suelen utilizarse indistintamente, pero reflejan distintos niveles de formación, responsabilidad y trayectorias profesionales. Comprender estas diferencias ayuda a quienes desean incorporarse al sector a elegir con seguridad una carrera que se ajuste a sus habilidades, objetivos y cualificaciones. A continuación, analizaremos las responsabilidades, los requisitos de formación y el conjunto de habilidades asociados a estas tres funciones, además de algunos ejemplos de puestos de trabajo reales.

¿En qué consiste el trabajo de un técnico electricista?

Los técnicos de EET se dedican a la instalación, las pruebas, el mantenimiento y la resolución de averías de sistemas y equipos eléctricos.

  • Formación habitual: Los puestos de técnico suelen requerir, como mínimo, un título de técnico superior o un certificado en tecnología eléctrica o electrónica. Muchas empresas prefieren una licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de ԲԾí Eléctrica.
  • Competencias: Para este puesto, ustedsólidas habilidades prácticas, entre las que se incluyen el manejo de herramientas, equipos de diagnóstico y cableado.
  • Ejemplos de puestos de técnico en EET: los técnicos eléctricos, los técnicos de servicio de campo y los técnicos de mantenimiento son puestos habituales que buscan las empresas.

¿Qué es un técnico?

Los técnicos en EET aplican principios de ingeniería para resolver problemas prácticos, tienden un puente entre los técnicos y los ingenieros y, a menudo, supervisan o dirigen equipos técnicos.

  • Formación habitual: Los puestos de técnico en ingeniería eléctrica suelen requerir una licenciatura en ingeniería eléctrica.
  • Conjunto de competencias: Los tecnólogos deben poseer competencias en materia de pensamiento sistémico, diseño aplicado, análisis de datos y gestión de proyectos.
  • Ejemplos de puestos de técnico en EET: técnico eléctrico, técnico de pruebas, integrador de sistemas e ingeniero de automatización y controles son algunos de los puestos ustedencontrar en las ofertas de empleo.

¿En qué consiste el trabajo de un ingeniero eléctrico?

Los ingenieros eléctricos diseñan nuevos sistemas o tecnologías, realizan análisis avanzados y, a menudo, desempeñan funciones en el ámbito de la I+D o el desarrollo conceptual.

  • Formación habitual: Para ejercer como ingeniero, usteduna licenciatura o un título superior en ingeniería (preferiblemente en ingeniería eléctrica). Este puesto requiere en ocasiones (PE).
  • Conjunto de competencias: La modelización teórica, la innovación y el diseño de sistemas son ejemplos de las competencias usted como ingeniero eléctrico.
  • Ejemplos de puestos de ingeniero eléctrico: ingeniero eléctrico, ingeniero de diseño e ingeniero de sistemas son algunos de los puestos más habituales usted ocupar como ingeniero eléctrico.

Comience su carrera profesional en ձ𳦲ԴDZDzí de ԲԾí Eléctrica con Excelsior

En la Universidad Excelsior, ayudamos a los estudiantes a comprender las diferencias entre las distintas funciones dentro del campo de la tecnología de ingeniería eléctrica (EET), para que puedan seguir la trayectoria formativa que mejor se adapte a sus objetivos. Para aquellos interesados en puestos de nivel técnico, cursos como «Lectura de planos», «Equipos de protección individual para trabajos eléctricos» y «Teoría eléctrica» proporcionan una base sólida. Además, nuestro programa de Licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de ԲԾí Eléctrica, , prepara a los estudiantes para desempeñar funciones de técnico, haciendo hincapié en los conocimientos aplicados, las simulaciones y los escenarios del mundo real, como los sistemas de energía, la electrónica, los sistemas de control y las comunicaciones.

Aunque el programa de Licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de ԲԾí Eléctrica de Excelsior no está diseñado para conducir directamente a la obtención de la licencia de ingeniero profesional (PE) en la mayoría de los estados, los titulados pueden llegar a desempeñar funciones de ingeniería con el tiempo, especialmente a través de la experiencia, las certificaciones o la formación de posgrado. Los estudiantes pueden reunir los requisitos para presentarse al durante su último año de carrera o tras la graduación, y, tras seis años de experiencia en el sector, pueden presentarse al examen de ingeniero profesional (PE).

En Excelsior, creemos en la preparación profesional, el aprendizaje permanente y la movilidad ascendente. Muchos estudiantes comienzan como técnicos, obtienen su título en línea mientras trabajan y, con el tiempo, pasan a ocupar puestos de tecnólogo o incluso relacionados con la ingeniería. Gracias a una combinación de cursos flexibles, un sólido apoyo y un profesorado con amplia experiencia, la Universidad de Excelsior lleva más de 50 años ayudando a estudiantes de todas las edades y procedencias a alcanzar sus metas. Si ustedlisto para iniciar o avanzar en su carrera en tecnología de ingeniería eléctrica, descubra por qué Excelsiorusted .

Cómo optimizar su currículum para los sistemas de selección automática de candidatos

Si ustedsolicitando puestos de trabajo y no ha recibido respuesta, es posible que su currículum no supere la primera fase de selección. En muchos casos, esa selección se lleva a cabo antes de que el responsable de contratación llegue siquiera a ver su nombre. Comprender cómo funcionan los sistemas de seguimiento de candidatos es uno de los consejos más importantes usted aplicar a su currículum. Cuando usted cómo se evalúa su currículum, usted presentar su experiencia con claridad, utilizar un lenguaje adecuado y posicionarse de forma más estratégica.

¿Qué es un ATS?

Un ATS, o sistema de seguimiento de candidatos, es un software que utilizan las empresas para recopilar, organizar y clasificar las solicitudes de empleo. En lugar de revisar manualmente cada currículum desde el principio, las organizaciones recurren a estos sistemas para gestionar el volumen de solicitudes de manera eficiente. Aunque los sistemas de seguimiento de candidatos solían ser más habituales entre , hoy en día los utilizan organizaciones de muy diversos tamaños. Su objetivo no es necesariamente descartar candidatos de inmediato, sino clasificar las solicitudes y destacar aquellas que mejor se ajustan a la descripción del puesto.

¿Qué es lo que buscan los sistemas de gestión de candidatos?

Aunque cada sistema de selección de candidatos (ATS) es diferente, la mayoría está programada para analizar los currículos en busca de coincidencias con la oferta de empleo. Estos sistemas reconocen secciones estructuradas, terminología específica y un formato coherente.

Esto significa que la claridad es fundamental. La forma usted las secciones, describe las responsabilidades y presenta las competencias influye en cómo se clasifica su información dentro del sistema.

La mayoría de los sistemas de gestión de candidatos buscan:

  • Competencias que se ajustan a la descripción del puesto
  • Terminología relevante utilizada en la publicación
  • Cargos y nivel de responsabilidad
  • Formación, titulaciones y acreditaciones
  • Títulos de sección claros, como «Experiencia laboral» y «Formación académica»
  • Ortografía correcta y formato coherente

Las palabras clave solo deben utilizarse cuando reflejen una experiencia real. Los currículos más convincentes utilizan un lenguaje que respalda lo que usted hecho realmente, y no para insinuar cualificaciones que no posee.

5 consejos para redactar un currículum optimizado para sistemas de selección automática (ATS) que usted ayudarán usted

Para optimizar su currículum no es necesario recurrir a diseños complicados. De hecho, la sencillez juega a su favor. Estos consejos para el currículum se centran en la alineación, la estructura y la precisión, de modo que tanto los sistemas de seguimiento de candidatos como los responsables de contratación puedan reconocer sus cualificaciones.

Consejos para optimizar su currículum para los sistemas de gestión de candidatos

 

Consejo n.º 1 para el currículum: Adáptelo a la descripción del puesto

Revise atentamente la oferta de empleo e identifique las habilidades y responsabilidades que realmente se ajustan a su perfil. Utilice la misma terminología cuando esta refleje con precisión su experiencia. Si usted dirigido proyectos, indíquelo. Si usted , no incluya términos en su currículum que no se ajusten a su realidad. Herramientas como pueden usted en qué aspectos su currículum se ajusta a los requisitos, pero ninguna herramienta sustituye a un análisis minucioso de su experiencia ni a la adaptación deliberada de su currículum.

Consejo n.º 2 para el currículum: utilice encabezados de sección estándar

Los sistemas de seguimiento de candidatos están diseñados para reconocer encabezados habituales, como «Experiencia laboral», «Formación» y «Competencias». Los títulos poco convencionales pueden confundir al sistema y provocar que la información se clasifique incorrectamente. Mantener una estructura sencilla garantiza que su currículum se analice correctamente y se organice de tal forma que el responsable de contratación pueda revisarlo con facilidad.

Consejo n.º 3 para el currículum: mantenga un formato sencillo

Evite los cuadros de texto, los gráficos, las columnas múltiples y los tipos de letra poco habituales. Muchas plataformas ATS no pueden leer con precisión los diseños complejos. Un formato sencillo de una sola columna con viñetas estándar mejora la legibilidad y ayuda a garantizar que su información se registre correctamente.

Consejo n.º 4 para el currículum: céntrese en los resultados

En lugar de limitarse a enumerar responsabilidades, destaque los resultados medibles. Los resultados cuantificables, como una mayor eficiencia, un aumento de las matriculaciones o una reducción del tiempo de tramitación, demuestran el impacto. Los resultados refuerzan su currículum tanto ante los sistemas de seguimiento de candidatos como ante los responsables de contratación, ya que aportan pruebas, no solo una simple enumeración de actividades.

Consejo n.º 5 para el currículum: Revíselo con atención

Los errores ortográficos y la terminología inconsistente pueden impedir que se reconozcan habilidades importantes. Revise su currículum a fondo antes de enviarlo. Leerlo en voz alta o pedirle a un compañero de confianza que lo revise puede ayudarle a detectar errores que el software y los responsables de contratación sí notarán.

Tres errores que debe evitar

Tan importante como saber qué incluir es comprender qué puede debilitar un currículum. Estos errores habituales pueden limitar la eficacia de su candidatura en un sistema de gestión de candidatos.

Error 1: Utilizar gráficos o imágenes

Los elementos visuales, como logotipos, iconos o gráficos, pueden parecer muy cuidados, pero la mayoría de los sistemas de gestión de candidatos no son capaces de interpretarlos. Si la información esencial está integrada en un gráfico, es posible que no se procese en absoluto. Mantenga el contenido esencial en formato de texto.

Error n.º 2: Uso excesivo de palabras clave

Incluir palabras clave sin haber demostrado experiencia previa puede generar problemas más adelante en el proceso de selección. La mera repetición no refuerza su candidatura. Utilice la terminología de forma estratégica y solo cuando refleje con precisión su trayectoria profesional.

Error n.º 3: Ignorar las instrucciones

Las empresas pueden especificar los tipos de archivo preferidos o las normas de formato. El incumplimiento de estas instrucciones puede suponer un obstáculo innecesario. Revise atentamente las instrucciones de la solicitud antes de enviar su currículum.

Su currículum es solo una parte de la estrategia

Optimizar su currículum para un sistema de selección automática (ATS) es importante, pero no es el único factor que garantiza una entrevista. El networking, un seguimiento bien planificado y el contacto con profesionales dentro de una organización pueden aumentar sus posibilidades. Siempre que sea posible, considere la posibilidad de identificar a alguien dentro de la empresa que pueda ofrecerle información sobre el puesto. Su currículum le abre la puerta; el contacto profesional y el establecimiento de relaciones suelen usted .

Comience su (próxima) carrera profesional con Excelsior

Contar con un buen currículum es importante, pero ampliar sus conocimientos y habilidades también puede aumentar sus oportunidades. Desde hace más de 50 años, la Universidad Excelsior ha ayudado a adultos que trabajan a obtener títulos universitarios a través de programas flexibles diseñados para adaptarse a la vida cotidiana.

Tanto si ustediniciar una carrera profesional en un nuevo campo como si ustedconsolidar su posición en el actual, Excelsior ofrece más de 40 programas flexibles y orientados a la carrera profesional. Los estudiantes tienen acceso a recursos completos de preparación para la vida laboral que les ayudan a elaborar el currículum, prepararse para las entrevistas y crecer profesionalmente.

Tanto si ustedpensando en volver a estudiar como si desea explorar diferentes áreas de estudio, una formación adecuada puede reforzar sus cualificaciones y usted competitiva en el mercado laboral actual.

Siempre hacia arriba: Brian Pervis y el poder de la enseñanza

Durante su proyecto final de máster, Brian Pervis se dio cuenta de algo importante: la educación, cuando se lleva a cabo adecuadamente, tiene un impacto duradero en la práctica profesional. «Fue entonces cuando me di cuenta de que quería dedicarme a la enseñanza», afirma. «No solo a transmitir conocimientos, sino también a fomentar la confianza, la competencia y el pensamiento crítico».

En enero de 2022, Pervis se incorporó a la Universidad Excelsior como profesor a tiempo parcial; posteriormente pasó a dedicarse a la docencia a tiempo completo y, en la actualidad, ocupa el cargo de jefe de departamento en la Facultad de Դڱí. Ahora, en su quinto año en el cargo, supervisa varios cursos importantes del grado de enfermería que cursan cientos de estudiantes cada año.

Pervis obtuvo su título de técnico superior en Դڱí en 2009 y aprobó el examen NCLEX-RN para convertirse en enfermero titulado en su primer intento. Aprovechando los créditos transferibles de su título de técnico superior, también obtuvo una licenciatura en Humanidades en Excelsior en 2009, seguida de un máster en Educación en Դڱí en 2011. El camino para convertirse en jefe de departamento comenzó hace más de 20 años, cuando se convirtió en técnico de emergencias médicas por sugerencia de su madre.

Vocación por la educación

Disfrutaba del ritmo trepidante del trabajo como técnico de emergencias médicas y de ayudar a los demás, pero deseaba seguir una carrera diferente. Así pues, en 2001 obtuvo el título de auxiliar de enfermería y comenzó a trabajar para diversas redes sanitarias en New Haven, Connecticut. Sin embargo, la necesidad de aprender y crecer seguía inquietando a Pervis. Un representante de la Universidad Excelsior —entonces «College»— que visitó el lugar de trabajo de Pervis le convenció para que «le diera una oportunidad». Tres títulos más tarde, Pervis no solo supervisa, sino que también imparte varios cursos de enfermería, como NUR 104 y NUR 105.

«Lo que más me gusta de la docencia… son los alumnos», afirma. «Se esfuerzan por mejorar cada vez más: alumnos de formación de enfermería práctica que aspiran a convertirse en enfermeros titulados… [y luego] siguen avanzando para obtener su licenciatura en Դڱí. También vemos a paramédicos que están dando el salto para convertirse en enfermeros». Añade que se convierte en algo personal cuando los alumnos se acercan a él para agradecerle su orientación y su enseñanza.

Esa conexión se hace especialmente patente durante las ceremonias de graduación, que Pervis describe como sus momentos favoritos del año. En un entorno de aprendizaje mayoritariamente asíncrono, la ceremonia de graduación es el momento en el que las relaciones virtuales se convierten en personales. «Cuando usted los estudiantes, me dicen: “Hola, ustedel Dr. Pervis”. Es esa conexión personal. Y están tan agradecidos. Están tan agradecidos», afirma.

Habiendo asistido a numerosas ceremonias de graduación como estudiante, también comprende esa emoción. «Se me hace un nudo en el estómago», admite. «Sé por lo que están pasando. Sé lo importante que es esto».

Pervis señala además que los estudiantes adultos suelen compaginar el trabajo, la familia y los estudios, por lo que afirma que es importante creer que usted llegar a la meta. De hecho, afirma que la dedicación es una característica distintiva de los estudiantes de Excelsior que alcanzan el éxito. A sus propios alumnos les dice: «Dedíquense a sus estudios. No tomen el atajo. Tomen el camino largo. … Los estudiantes que están verdaderamente comprometidos, que acuden cada día y se esfuerzan,ustedde Excelsior mejor de lo que usted ».

Acompañar a los alumnos en su situación actual

El profundo conocimiento que Pervis tiene de la experiencia de aprendizaje de los adultos le ha ayudado a replantearse la forma en que se imparten las habilidades clínicas y de laboratorio en el modelo de enseñanza a distancia. Por ejemplo, en los cursos de laboratorio de enfermería, los estudiantes demuestran habilidades como la evaluación de la persona de la cabeza a los pies o la administración de intravenosos grabándose a sí mismos mientras practican con familiares o amigos que han dado su consentimiento. A continuación, los profesores proporcionan comentarios detallados basados en rúbricas estructuradas.

«No vemos a mucha gente haciendo eso en este momento porque se adapta al nivel de cada alumno», explica Pervis. «Permite a los alumnos [actuar] desde la comodidad de su hogar».

El compromiso de Pervis con la enseñanza también influye en su visión del futuro de la educación superior. Por ejemplo, el uso de la inteligencia artificial sigue expandiéndose, y los estudiantes de hoy en día deben aprender a interactuar con ella de forma responsable. «Se trata más bien de un uso responsable de la IA, ya que los sistemas sanitarios la están utilizando», afirma Pervis. «Y si no nos adaptamos a ello, nuestros estudiantes se quedarán atrás. Por lo tanto, debemos comprenderlo y prepararnos para ello».

La necesidad de adaptarse es la razón por la que Pervis considera que el aprendizaje permanente es esencial, y no algo opcional. «Tenemos que mejorar. Tenemos que adaptarnos a los cambios. Por eso, usted comprometerse con el aprendizaje permanente».

Preparando a la próxima generación de enfermeras

Creer en el aprendizaje permanente significa poner las ideas en práctica, y Pervis transmite ese mensaje directamente a los estudiantes. Recientemente, Camille Dumont, directora adjunta de Preparación Profesional de la Universidad Excelsior, invitó a Pervis a participar en un «Career Café», un seminario web interactivo que pone en contacto a estudiantes y antiguos alumnos con recursos profesionales y expertos de diversos sectores.

Durante la sesión, Pervis animó a los asistentes a reflexionar de forma consciente sobre su futuro. «¿Como qué tipo de enfermero usted que se usted recuerde?», preguntó. usted ser este tipo de enfermero o aquel otro? Respondan simplemente a esa pregunta. usted ayudará usted su trayectoria profesional».

Pervis habló de cómo las carreras de enfermería se desarrollan en varias etapas y de que el crecimiento requiere planificación, humildad, resiliencia y un compromiso con el aprendizaje permanente. Mencionó que la profundidad es más importante que la rapidez; es importante no precipitarse en el desarrollo profesional. Pervis también señaló que el éxito en la enfermería implica, además, labrarse una reputación con prudencia, explorar el espíritu emprendedor de forma estratégica y velar por el propio bienestar.


Pervis recuerda a los estudiantes que el aprendizaje no se limita a los títulos obtenidos ni a los cargos alcanzados. Se trata de una mentalidad y de la convicción de que siempre es posible crecer. Y gracias a la educación, usted transformar no solo su carrera profesional, sino también la vida de otras personas. «[Los estudiantes] serán los líderes del futuro. Mi trabajo va a desaparecer», reflexiona. «Así que dedíquese a sus estudios y a todo lo que ustedhaciendo. … usted influir en la educación, la sociedad y su familia, y simplemente cambiarlas tal y como usted que cambien».