El Dr. Glenn Braddock, director ejecutivo del nuevo Centro para el Éxito Estudiantil del Excelsior College, analiza esta nueva iniciativa, las diferencias entre los tutores académicos y los orientadores académicos, y la necesidad de un apoyo más personalizado a los estudiantes en todo el ámbito de la educación superior.
Pearson otorga a Darren Walsh, de Excelsior, el premio nacional a la excelencia en el aprendizaje en línea
Darren Walsh, de Excelsior, vicepresidente adjunto de servicios de aprendizaje y apoyo académico, fue galardonado con un en la 16.ª edición de la Conferencia Cite sobre Aprendizaje en Línea, celebrada ayer en Jacksonville, Florida.
Los premios se dividen en dos categorías: educación primaria y secundaria (K-12) y educación superior —Excelencia en la gestión en línea y Excelencia en la enseñanza en línea—. Como parte del compromiso de Pearson de fomentar y apoyar la excelencia en la educación en línea que impulsa el éxito de los estudiantes, la empresa donará 1.500 dólares al fondo de becas que elija cada ganador.
En el comunicado, Pearson describe los logros de Walsh:
Darren Walsh es el desarrollador técnico y administrador de un nuevo laboratorio de escritura en línea, altamente innovador y totalmente de código abierto: el . Bajo su liderazgo, el OWL es un proyecto muy innovador que ofrece un apoyo a la escritura sin precedentes en un entorno de código abierto, diseñado para dar respuesta a la crisis de la escritura en los Estados Unidos. El EC OWL es único porque se creó desde cero para proporcionar contenido multimedia perfectamente integrado, y puede ser utilizado de forma gratuita por estudiantes, profesores y programas de todo el mundo. Un estudio nacional en el que participaron seis universidades y 152 estudiantes reveló que los estudiantes que utilizaban el OWL en sus cursos obtuvieron una nota final 6,6 puntos superior en comparación con los estudiantes que no aprendían con el laboratorio en línea. Walsh es un innovador que va más allá de este nuevo recurso. En su cargo, supervisa el desarrollo de una amplia variedad de recursos en línea para los estudiantes, entre los que se incluyen una orientación para estudiantes, una biblioteca, un centro de orientación profesional, una librería, una guía de éxito académico en línea y la integración de la tutoría en línea en el proceso de diseño de los cursos.
Consulte el comunicado completo:
Webinar: Centro para la Excelencia Académica - Mapeo de la Unidad de Conocimiento
El 25 de febrero, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (NCI) organizó un seminario web sobre el «Centro de Excelencia Académica: Mapeo de la Unidad de Conocimiento».
Excelsior College está tomando la iniciativa de formar profesionales cualificados en el ámbito de la ciberseguridad. En su calidad de Centro de Excelencia Académica en Ciberdefensa, la institución sigue adaptando los resultados de sus cursos y programas a los estándares establecidos por la NSA.
Este seminario web forma parte de una nueva serie dedicada a la correspondencia de unidades de conocimiento. En este seminario web se abordaron temas como la ciberdefensa y las ciberamenazas, así como las medidas que está tomando Excelsior College para garantizar que los alumnos adquieran las competencias necesarias para convertirse en profesionales destacados en el sector de la ciberseguridad.
El seminario web fue impartido por el Dr. Andrew Hurd. El Dr. Hurd es el director del programa de ciberseguridad en el Excelsior College. Es responsable del desarrollo del plan de estudios y de los requisitos académicos para los títulos de grado y máster en ciberseguridad. Antes de incorporarse a Excelsior, el Dr. Hurd trabajó en el Hudson Valley CC y en la SUNY Albany. Posee una doble licenciatura en Informática y Matemáticas, un máster en la enseñanza de las matemáticas y un doctorado en Ciencias de la Información especializado en Seguridad de la Información y Aprendizaje en línea. El Dr. Hurd también ganó el premio del Rector de la SUNY a la Excelencia en la Enseñanza en 2012 mientras trabajaba en el HVCC.
ustedSe acaba de enterar de que ustedestá en periodo de prueba académica, ¿y ahora qué?
¿Le ha pasado esto a usted? usted en su cuenta de MyExcelsior, abre su MAP actualizado y ve que usteden período de prueba académica. ¡Esto no… ahora no! ustedtenido algunos problemas personales o familiares, no ha rendido al máximo en algunas de sus tareas y, sí, usted se usted ha ido de usted el trabajo del curso.
¿Qué hace usted ahora?
En primer lugar, póngase en contacto con su tutor o tutora, sin demora. Él o ella usted ayudará usted un plan para recuperar su situación académica. La forma más sencilla de eliminar una calificación insuficiente es repetir las asignaturas o los exámenes suspendidos, pero usted tenga otras opciones, como cursar una asignatura en lugar de presentarse a un examen. Su tutor usted desea usted puede usted los recursos adecuados para usted .
P: ¿Qué significa estar en período de prueba académica?
R: Todos los estudiantes deben cumplir ciertos requisitos para mantener una buena situación académica. usted :
- Mantenga una nota media mínima en Excelsior College: para los estudiantes de grado, es de 2,0; para los de posgrado, de 3,0.
- Haber completado dos tercios (67 %) de todos los créditos cursados en el Excelsior College y de los créditos de transferencia.
- Esta tasa de finalización se calcula dividiendo el número de créditos obtenidos entre el número de créditos. Por lo tanto, es posible que se le imponga una suspensión académica sin haber suspendido realmente ninguna asignatura o examen.
- Los estudiantes en período de prueba académica solo podrán cursar una asignatura o presentarse a un examen cada vez, con el fin de garantizar el éxito académico.
P: En mi MAP figura que estoy «en riesgo de ser sometido a medidas disciplinarias académicas». ¿Qué significa esto?
R: Se trata de un aviso de cortesía para usted realizar cambios, solicitar ayuda y mejorar sus calificaciones.
Los estudiantes con un promedio de notas (GPA) de 2,0 o superior pueden ver en su MAP que se encuentran «en riesgo» de ser sometidos a un periodo de prueba académica. Esto significa que su promedio de notas está cerca del requisito mínimo, y obtener una calificación de «D» o «F» podría hacer usted ese límite y entre en periodo de prueba académica.
¡ܱ! La suspensión académica puede ser un contratiempo temporal, pero no tiene por qué ser el final. Sin duda, supone una oportunidad para la comunicación y la autoevaluación. ¡Trabajemos juntos para usted encarrilarse!
Las mujeres tienen el poder de transformar el liderazgo en ciberseguridad
Aunque pueda parecer una lucha anticuada, las mujeres siguen luchando por alcanzar el mismo estatus profesional que los hombres. Ya se trate de una cruzada por la representación equitativa en un sector concreto o de la batalla, aparentemente interminable, por la igualdad salarial entre géneros, las mujeres llevan años librando una lucha ardua. Esto resulta aún más frustrante si usted los datos que indican que las mujeres en puestos de liderazgo son más eficaces que sus homólogos masculinos en 12 de las 16 competencias clave de liderazgo. Según un amplio estudio de Zenger Folkman, los datos que respaldan las habilidades de gestión superiores de las mujeres son considerables, según informó The Business Insider.
Hay pocos sectores en los que esta falta de representación femenina resulte más desconcertante que en el de la ciberseguridad. Especialmente si usted en cuenta que las mujeres profesionales están más cualificadas que los hombres en varias áreas en las que el sector adolece de graves carencias, como la transparencia, la colaboración, la integridad y la innovación. Kristen Corpolongo, colaboradora de CIO, señaló que, aunque las mujeres representan casi el 47 % de la población activa de Estados Unidos, solo constituyen el 19 % de los profesionales tecnológicos actualmente en activo.
«Las mujeres profesionales cuentan con las habilidades necesarias; solo necesitan oportunidades».
Cubrir las carencias con liderazgo femenino
Las amenazas cibernéticas han sido objeto de gran atención durante el último año y, por ello, tanto las empresas como los consumidores buscan avances innovadores en materia de seguridad y tecnología. Corpolongo afirmó que, para lograr estos avances, el sector de la ciberseguridad deberá implementar cambios transformadores en las organizaciones, el liderazgo y la cultura tecnológica en general.
La incorporación de más mujeres al mercado laboral puede ser una solución a muchos de los problemas actuales. Sin embargo, este cambio requiere algo más que un simple aumento del número de trabajadoras. Se necesitan cambios de gestión más maduros y revolucionarios impulsados por las propias mujeres. Las profesionales cuentan con las competencias necesarias; solo necesitan que se les brinden las oportunidades.
El estudio de Zenger Folkman reveló que las mujeres obtienen un éxito considerable en sectores en los que los hombres han ocupado tradicionalmente los puestos de liderazgo. Esto se debe, en gran medida, a que aportan una perspectiva nueva a viejos problemas. Cuando una empresa concreta está dirigida predominantemente por líderes con mentalidades similares, el resultado suele ser una falta de innovación. Las mujeres pueden aportar la perspectiva nueva que las organizaciones de ciberseguridad necesitan para abordar problemas que llevan mucho tiempo sin resolverse.
Un nuevo enfoque de las estrategias de ciberseguridad
Corpolongo sostuvo que la solución a los problemas actuales en materia de seguridad de la información pasa por dar prioridad a cuatro habilidades clave de liderazgo: transparencia, confianza, alta fiabilidad e integridad personal. Casualmente, el estudio de Zenger Folkman reveló que las mujeres eran más eficaces que sus homólogos masculinos en estas cuatro áreas.
La más fundamental de estas habilidades es la transparencia. Para generar un alto nivel de confianza dentro de una organización, la honestidad es crucial. Este compromiso con la transparencia es primordial en el sector de la ciberseguridad, ya que un liderazgo honesto fomenta la lealtad en la organización. La importancia de la integridad en el liderazgo se ve aún más acentuada si usted que los empleados malintencionados pueden suponer una grave amenaza para la ciberseguridad, según informó Corpolongo. Algunas de las mayores amenazas para la seguridad provienen del interior de una organización, por lo que una estrategia de seguridad más centrada en las personas puede prevenir en gran medida los riesgos actuales.
«Algunas de las mayores amenazas para la seguridad provienen del interior de una organización».
El sector de la ciberseguridad podría beneficiarse enormemente con la simple incorporación de más mujeres, tanto en puestos de dirección como en puestos de base. Su liderazgo transformador inherente podría aportar al sector los cambios innovadores que se necesitan en este momento crítico. La colaboración responsable entre los empleados de todos los niveles es fundamental para construir una organización de alta fiabilidad, y un mayor liderazgo femenino podría contribuir a desarrollar este nuevo enfoque de las estructuras organizativas dentro de las empresas de ciberseguridad. La ciberseguridad necesita llevar a cabo algunos cambios evolutivos fundamentales, y todo ello comienza por incluir a más mujeres en la plantilla. El abandono del dominio masculino absoluto y el impulso hacia la diversidad en las decisiones de contratación pueden ayudar a las organizaciones a avanzar hacia una estructura más madura y dinámica.
Para las profesionales que buscan recursos relacionados con las mujeres en el ámbito de la ciberseguridad, ofrece excelentes materiales para la formación profesional. La iniciativa cuenta con el respaldo de mujeres verdaderamente inspiradoras que están ayudando a allanar el camino para una mayor inclusión femenina en el sector de la ciberseguridad. Eche un vistazo a la variedad de recursos e inspiración que le ofrecemos hoy mismo.
Exención de la tasa de solicitud para los veteranos
A partir del 1 de enero de 2016, se ha suprimido la tasa de solicitud para los veteranos. Esta colaboración entre el Centro de Educación Militar y el departamento de admisiones contribuye a apoyar y animar a los veteranos a presentar su solicitud mediante un proceso eficiente y simplificado. Otra parte del proyecto consiste en el «Dúo de Admisiones para Veteranos», en el que los veteranos recibirán asesoramiento sobre titulaciones adaptadas a las necesidades de militares y veteranos, información sobre las prestaciones educativas del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) y recursos específicos para veteranos.
Webinar: Implantación del Marco de Ciberseguridad
El 24 de febrero, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (NCI) organizó un seminario web sobre «La implementación del Marco de Ciberseguridad».
El Instituto Nacional de Estándares y ձԴDZDzí (NIST) publicó el Marco para la mejora de las infraestructuras críticas el 12 de febrero de 2014. Este documento se elaboró en respuesta al Decreto Presidencial 13636, titulado «Mejora de la ciberseguridad de las infraestructuras críticas». El marco permite a todas las organizaciones aplicar principios y prácticas de ciberseguridad para mejorar su seguridad. El marco constituye un enfoque de la ciberseguridad basado en el riesgo y se compone de tres partes. Dichas partes son el núcleo del marco, los niveles de implementación y los perfiles. El marco de ciberseguridad proporciona un método para identificar el estado actual de la ciberseguridad, un estado objetivo y un plan de acción para alcanzar dicho estado.
En este seminario web se analizó el marco de ciberseguridad y se debatió cómo su implementación mejora la ciberseguridad de una organización.
El seminario web fue impartido por el Dr. James Angle. El Dr. Angle cuenta con más de 20 años de experiencia en múltiples ámbitos de las tecnologías de la información, que culminaron con su cargo de subdirector de sistemas de información en un hospital militar. Cuenta con más de 15 años de experiencia en seguridad de la información, tanto en la administración pública como en el sector privado. En la actualidad, es responsable regional de seguridad de la información en Trinity Health. En el desempeño de este cargo, gestiona la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa HIPAA en 17 hospitales y 83 clínicas. El Dr. Angle es también miembro del Instituto Nacional de Ciberseguridad.
Un experto en aprendizaje en línea, nominado a un premio a la excelencia
Darren Walsh, vicepresidente adjunto de servicios de aprendizaje y apoyo académico del Excelsior College, es uno de los 20 finalistas nacionales de los Premios Pearson a la Excelencia en el Aprendizaje en Línea 2016.
Estos premios reconocen a los líderes del ámbito educativo que han realizado contribuciones significativas a la innovación y a las mejores prácticas cuantificables en el aprendizaje en línea. Entre los candidatos se encuentran docentes y administradores de la educación primaria y secundaria, la educación superior y el ámbito empresarial.
Walsh es uno de los cinco finalistas en la categoría «Educación superior: excelencia en la enseñanza en línea».
Como miembro del Centro de Educación en Línea, Aprendizaje y Servicios de Apoyo Académico (COELAS), Walsh se encarga de dirigir un equipo que desarrolla e integra un conjunto completo de servicios de apoyo académico para satisfacer las necesidades de la universidad. Entre los servicios en los que ha colaborado se incluyen el galardonado Laboratorio de Redacción en Línea de Excelsior College, la Biblioteca de Excelsior College, los Servicios de Orientación Profesional, la Orientación para Estudiantes, la Tutoría en Línea, la Librería, la Guía para el Éxito Estudiantil y muchos más.
Walsh explica que interactuar con los estudiantes y ayudarles es lo que alimenta su pasión por trabajar en la educación superior. «Gracias al poder de la tecnología, he colaborado con un equipo de gran talento para desarrollar un conjunto de servicios de apoyo académico que ayudan a los estudiantes que puedan sentirse intimidados o abrumados», afirma Walsh. «Aunque nuestros estudiantes se encuentren a distancia, no están solos y tienen acceso a un sólido conjunto de recursos de apoyo que les ayudan a alcanzar el éxito en sus estudios».
Walsh asistirá a la conferencia sobre aprendizaje en línea, Cite 2016, el 9 de febrero en Florida.
Pearson otorgará a cada uno de los ganadores una beca de 1.500 dólares para la fundación que elijan.
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Sobre el Colegio Excelsior
Excelsior College es una institución de educación a distancia sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional que se centra en eliminar los obstáculos que impiden a los estudiantes adultos alcanzar sus objetivos educativos. Fundada en 1971 y con sede en Albany, Nueva York, Excelsior es una institución líder contrastada en la evaluación y validación de los conocimientos de los estudiantes. Ofrece un acceso más eficiente y asequible a la obtención de títulos a través de múltiples vías: sus propios cursos en línea y exámenes de aptitud de nivel universitario, así como la aceptación de la transferencia de créditos de otras universidades y centros de enseñanza superior, además de programas de formación corporativos y militares reconocidos. Excelsior College está acreditado por la Comisión de Educación Superior de los Estados del Medio Atlántico. Para obtener más información sobre Excelsior College, visite .
Acerca de Pearson
es la empresa líder mundial en el sector de la educación, con 40 000 empleados en más de 80 países que trabajan para ayudar a personas de todas las edades a lograr avances tangibles en sus vidas a través del aprendizaje.
El toque curativo ayuda a mejorar la salud y la curación
Por Ellen LaDieu, máster en Ciencias, enfermera titulada, AHN-BC
Profesional certificada en Healing Touch (HTCP)
Directora del programa y profesora principal

El «Healing Touch» es una modalidad integrativa que utilizan enfermeros y otros profesionales cualificados para ayudar a las personas a mejorar su salud y su proceso de curación. Se trata de una terapia energética que actúa equilibrando el campo magnético que rodea el cuerpo. El profesional utiliza las manos de forma no invasiva para depurar, energizar y equilibrar el campo energético de la persona. El Healing Touch elimina la congestión en el campo energético y, además, energiza los centros de energía asociados a las glándulas endocrinas. Esto permite que el cuerpo lleve a cabo su propio proceso de curación.
El terapeuta establece una intención de sanación específica para la persona que recibe el toque sanador. Esta modalidad influye de manera integral en la persona a nivel mental, emocional, espiritual y físico.
El «toque curativo» se utiliza a menudo para tratar problemas como el estrés, el dolor, la ansiedad, las náuseas, la cicatrización de heridas y el proceso de la muerte, por citar algunos. Se ofrece en hospitales, a domicilio y en las consultas de profesionales de todo el mundo. Esta modalidad fue desarrollada por la enfermera titulada Janet Mentgen en la década de 1970 y posteriormente se extendió entre el personal de enfermería de los Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Americana de Enfermeras Holísticas. La organización del Programa del Toque Terapéutico ofrece actualmente formación y certificación sobre la práctica del toque terapéutico en todo el mundo.
Para obtener más información, visite el sitio web .
Crédito de la imagen: Superstock / Universal Images Group
Evento de la red cibernética virtual: Antiguos alumnos, estudiantes y becarios (febrero de 2016)
Los 10 principales problemas y tendencias que afectan a la educación superior en 2016
El presidente John Ebersole ha escrito un artículo para el blog de educación del Huffington Post en el que enumera sus «10 principales cuestiones y tendencias» que influirán en la educación superior en 2016.
En 2014, escribí que «lasDos años después, la educación superior sigue evolucionando. A continuación se recogen los principales temas y tendencias que afectarán a la educación superior en 2016.
1. La campaña presidencial este año. Esto no tiene por qué ser positivo para el sector, ya que la atención se centrará en los costes y la asequibilidad.
2. La renovación de la Ley de Educación Superior (HEA) se ha convertido en un tema que no deja de estar presente. Tres años después de su última «renovación», parece cada vez más probable que se apruebe esta ley —que tiene un gran impacto en la educación superior en general— gracias al control republicano de ambas cámaras del Congreso.
3. El control de calidad se convertirá en una preocupación fundamental tanto para los organismos reguladores estatales como para los federales, a medida que el papel de los organismos de acreditación se . Lo que constituye la «calidad» será objeto de un intenso debate.
4. La educación en línea volverá a crecer, ya que los estudiantes que se reincorporan al trabajo siguen viendo la necesidad de obtener titulaciones. Aunque no se volverán a alcanzar los niveles de dos dígitos impulsados por el marketing de las escuelas privadas, cabe esperar un crecimiento sólido de entre el 6 % y el 8 %, a medida que vaya desapareciendo el estigma asociado a los estudios en línea.
5. La educación basada en competencias (CBE) es y recuperará impulso tras el revés que le asestó el pasado otoño el Inspector General del Departamento de Educación (en su crítica a la supervisión de dichos programas por parte de la Comisión de Educación Superior). Sin embargo, seguirán existiendo dificultades, ya que las instituciones siguen enfrentándose a la falta de un vocabulario y de unos estándares comunes.
Para leer el artículo completo, visite .
Nagelsmith hará una presentación sobre la mujer y el liderazgo

La60.ªsesión de la celebrará del 14 al 24 de marzo en la sede de las Naciones Unidas y en otras sedes de la ciudad de Nueva York. Este año, la Dra. Laurie Nagelsmith, vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Salud, participará en un evento paralelo junto con dos de sus colegas de la junta directiva de la Sociedad de Honor de Դڱí Sigma Theta Tau International (*STTI), y el Excelsior College será reconocido como patrocinador del evento. El título de la presentación es «Empoderamiento de las mujeres a través del desarrollo del liderazgo» y se centrará en las barreras económicas, políticas y sociales que existen en diversos grados en todo el mundo y que afectan a la capacidad de las mujeres y las niñas para alcanzar su pleno potencial y lograr la igualdad de género. El desarrollo del liderazgo a través de la colaboración, la educación, la creación de redes y la tutoría son estrategias que tienen el potencial de romper los ciclos de desigualdad y opresión internalizada, al mejorar las oportunidades de acceso a una educación de calidad, un trabajo digno y el logro de niveles aceptables de bienestar. En esta presentación se analizarán estas estrategias para el desarrollo del liderazgo y se ofrecerán ejemplos y resultados que repercuten en la buena salud y el bienestar, la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo digno y el crecimiento económico de las mujeres.
*STTI es una organización no gubernamental adscrita al Departamento de Información sobre Salud Pública que goza de estatus consultivo especial ante el Consejo Económico y Social en los ámbitos de la enfermería y la salud mundial