每日大瓜

Tanto si usted un estudiante adulto, un adolescente en el instituto, hijo 煤nico, una abuela, un director ejecutivo, un emprendedor de una start-up, un artista consagrado鈥� (y la lista contin煤a), contar con un mentor es importante para cualquier persona, independientemente de su edad o etapa vital. A menudo, la mentor铆a implica que las personas se re煤nan en persona, un plan estructurado, una cuesti贸n o un problema que hay que resolver, o bien objetivos y acciones que hay que tachar de una lista y llevar a cabo. Esto puede constituir mentor铆a para usted no existe una 煤nica forma ni una pr谩ctica recomendada, ya que depende de las personas involucradas. Las necesidades de cada uno son diferentes, y una relaci贸n de mentor铆a no tiene por qu茅 seguir una estructura.

Las mejores relaciones de mentor铆a surgen y se desarrollan de forma natural. usted usted alguien usted siempre usted confiado para pedir consejo o usted alguien usted admirado y a quien ha pedido consejos: esa es su mentor. Muchas veces, no pensamos en estas personas de nuestra vida como 芦mentores禄 porque la palabra 芦mentor禄 suena muy formal, como si se tratara de un trabajo. Lo que usted o busca en un mentor, y la frecuencia usted o comparta informaci贸n, depende totalmente de usted.

Es una excelente idea contar con m谩s de un mentor para poder acceder a una variedad de opiniones, experiencias, informaci贸n e intercambios de usted aprender y crecer. 驴Hay alguna carrera usted usted usted ? 驴Alg煤n pasatiempo o habilidad que usted dominar? usted conectar con alguien que usted ayude a incorporar afirmaciones positivas en su vida? usted compa帽铆a y se siente desconectado o solo? Las razones para establecer relaciones de mentor铆a son muy diversas. La definici贸n formal de mentor se describe como 芦un asesor formal y de confianza禄. Tambi茅n hay palabras similares asociadas al t茅rmino mentor: gu铆a, confidente, consejero, consultor, terapeuta y gur煤. La mentor铆a consiste en compartir sabidur铆a y conocimientos, y en brindar apoyo.

Contar con un mentor resulta de un valor incalculable para los estudiantes adultos. Un mentor puede aportar conocimientos y experiencia, ya que ha alcanzado y logrado un objetivo por el que el estudiante adulto est谩 trabajando.听 Especialmente en la educaci贸n superior, la uni贸n entre estudiantes y antiguos alumnos puede resultar muy provechosa. Como estudiante, usted trabajando para alcanzar una meta que su mentor (el antiguo alumno) ya ha logrado. El mentor puede usted gran usted conocimientos basados en su experiencia acad茅mica, sus logros profesionales y sus objetivos vitales. Esta sabidur铆a y estos conocimientos, fruto de la experiencia de otra persona, son de un valor incalculable para quienes tienen menos experiencia.

Las relaciones de mentor铆a exitosas entre estudiantes y antiguos alumnos se caracterizan por similitudes mutuas, confianza y l铆mites, as铆 como por una forma consensuada de comunicarse y establecer la conexi贸n. Los t铆tulos, la antig眉edad y la edad carecen de relevancia en lo que respecta a una relaci贸n de mentor铆a. Lo 煤nico que importa es aprender algo de su mentor. En muchas ocasiones, los programas de mentor铆a formales tienen lugar en el trabajo o en un centro educativo, donde a los alumnos se les asigna un mentor. La mentor铆a informal se da cuando el alumno selecciona a su mentor en funci贸n de un inter茅s com煤n y ambos acuerdan trabajar juntos de una manera que resulte beneficiosa para ambos.

Un mentor se diferencia de alguien que desempe帽a una funci贸n de coaching. Por ejemplo, en mi cargo de director de servicios de orientaci贸n profesional, ayudo a proporcionar a los estudiantes las herramientas, los recursos y los contactos personales que les permitan mejorar una competencia profesional, y les ofrezco apoyo continuo a lo largo de las distintas fases de su desarrollo profesional. Adem谩s, existe una diferencia entre la mentor铆a y la ense帽anza acad茅mica. Los profesores imparten clases con el fin de transmitir conocimientos a trav茅s de tareas y evaluaciones.

Las investigaciones demuestran que los mentores excelentes son aquellos que se comprometen con su 茅xito; que son personas de confianza, pacientes y excelentes oyentes; que tienen conocimientos, no juzgan y ofrecen comentarios constructivos; y que son l铆deres y tienen sentido com煤n. Suena como la pareja perfecta para presentar a los padres, 驴verdad?

Contar con un mentor es importante para alcanzar los objetivos. Los mentores pueden usted otras personas de su red, usted y aprender de una variedad de personas con intereses similares. A la hora de buscar un mentor, t贸mese su tiempo, inf贸rmese bien y p贸ngase en contacto con personas afines que tengan experiencias similares. Para los estudiantes, encontrar un mentor entre los antiguos alumnos es una excelente fuente de apoyo en lo que respecta a los objetivos acad茅micos y profesionales. Los antiguos alumnos estuvieron en su d铆a en la misma situaci贸n que los estudiantes actuales y pueden ofrecer orientaci贸n basada en la experiencia y los recursos que utilizaron para alcanzar sus metas. Esto tambi茅n permite a los antiguos alumnos conectar con su alma m谩ter y contribuir de forma significativa. Adem谩s, esto tambi茅n puede ayudar a los antiguos alumnos a encontrar candidatos para sus propias organizaciones. Los estudiantes desean saber qu茅 se necesita para tener 茅xito en el sector. Las asociaciones de antiguos alumnos, los departamentos de orientaci贸n profesional y los asesores acad茅micos pueden colaborar para desarrollar los intereses y objetivos profesionales de los estudiantes a trav茅s de programas de mentor铆a entre estudiantes y antiguos alumnos que resulten beneficiosos. 驴Le interesa una titulaci贸n en humanidades? Obtenga m谩s informaci贸n.